CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca all'interno dell'area Credit Bureau Solutions una figura di:
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.Business Consultant SeniorLa figura entrerà a far parte di un contesto dinamico e in evoluzione, contribuendo allo sviluppo dei servizi del centro di competenza, al rafforzamento del posizionamento dell'offering nei principali mercati di riferimento — banche e società finanziarie, assicurazioni, telecomunicazioni e utilities — e alla gestione di nuove iniziative progettuali a carattere trasversale.RESPONSABILITA'In particolare, la figura ricercata si occuperà di:Interpretare i bisogni del mercato e contribuire all'individuazione di soluzioni ad alto valore aggiunto, capaci di accompagnare clienti e prospect nei loro percorsi di evoluzione.Sviluppare contenuti e materiali di comunicazione in grado di valorizzare iniziative, progettualità e soluzioni, contribuendo al posizionamento distintivo dell'offerta.Lavorare a stretto contatto con team interni e stakeholder esterni per cogliere nuove opportunità di business e rafforzare la presenza dell'azienda nei mercati di riferimento.Contribuire all'evoluzione dell'offering attraverso la collaborazione con team multidisciplinari, favorendo contaminazione di competenze, visione condivisa e innovazione continua.Accompagnare l'introduzione di nuove iniziative, contribuendo a trasformare idee e opportunità in risultati concreti e sostenibili.Essere un punto di connessione tra funzioni e stakeholder, promuovendo dialogo, allineamento e collaborazione trasversale in un contesto dinamico e in continua evoluzione.Contribuire al successo delle iniziative progettuali, garantendo attenzione alla qualità, focalizzazione sugli obiettivi e capacità di execution.Ascoltare il mercato e raccogliere insight utili a guidare il miglioramento continuo dei servizi e l'individuazione di nuove opportunità di sviluppo.Supportare la crescita dell'offerta con una visione orientata al cliente, al mercato e al futuro, contribuendo a costruire soluzioni sempre più rilevanti e distintive.REQUISITI RICHIESTIFormazione universitaria in ambito scientifico o economico, oppure un percorso professionale equivalente che abbia consolidato solide basi analitiche e di business.Esperienza maturata in ruoli consulenziali, analitici o progettuali, con esposizione a contesti articolati e orientati all'innovazione.Capacità di leggere la complessità, strutturare analisi e contribuire con metodo alla definizione e realizzazione delle iniziative.Padronanza degli strumenti di produttività e presentazione, con attenzione alla qualità dei contenuti e all'efficacia della comunicazione.Mindset curioso e orientato al miglioramento continuo, con il desiderio di mettersi in gioco, apprendere e contribuire all'evoluzione del business.Buona padronanza della lingua inglese, utile per operare in un contesto internazionale e collaborativo.ABILITÀPensiero analitico, approccio strutturato e attitudine ad affrontare sfide complesse con spirito propositivo.Efficacia relazionale e comunicativa, con capacità di costruire connessioni di valore e collaborazioni solide con interlocutori diversi.Apertura al cambiamento, flessibilità e capacità di muoversi con efficacia in contesti dinamici e in evoluzione.Orientamento ai risultati e capacità di trasformare obiettivi e priorità in azioni concrete ad alto impatto.Spirito di squadra, attitudine alla condivisione delle conoscenze e desiderio di contribuire a un ambiente collaborativo e inclusivo.Sede di Lavoro: BolognaCultura aziendalePromuoviamo un ambiente sicuro, inclusivo e aperto all'innovazione, in cui ogni persona è incoraggiata a pensare in modo creativo e a proporre nuove soluzioni. xpavfwmCRIF valorizza la diversità di genere, età, cultura, religione e abilità, impegnandosi a garantire pari opportunità lungo tutto il ciclo di vita professionale.