Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca:
PERSONALE CUCINA
STAGIONE ESTIVA 2026
nuova apertura beach club di lusso
Ricerchiamo professionisti motivati, appassionati di Ospitalità che vogliano sposare il progetto di una storica realtà alberghiera che apre le porte ad un nuovo progetto: un beach club immerso nella natura di Nerano, con una cucina genuina e tradizionale, con corner show cooking dolci e salati che mira a fornire all'ospite un servizio d'eccellenza ed autenticità. Nello specifico le figure ricercate sono:
Chef de partie
Demi chef de partie
Demi chef di pasticceria
Commis di pasticceria
Lavapiatti
* Diploma in ambito alberghiero o cultura equipollente;
* Passione per il settore;
* Spirito di iniziativa e creatività;
* Caparbietà e volontà di crescere in un contesto strutturato.
* Turno unico 8h al giorno su servizio colazione o pranzo +eventuali straordinari retribuiti;
* Bonus di sede disagiata per i pendolari che raggiungeranno il luogo di lavoro dal comune di dimora con i propri mezzi;
* Vitto e alloggio per chi non risiede in zona;
* Alloggi confortevoli con wi-fi e servizi annessi in una zona centrale a pochi km di distanza dal beach club.
* % mance per pagamenti con POS, destinata ai dipendenti di ogni reparto
* Contratto di assunzione diretto in Azienda per la stagione estiva 2026 (Aprile-Ottobre) con scopo di rinnovo, in base al livello di assunzione previsto.
Le risorse selezionate, saranno inserite in un contesto selettivo che prevede, dopo il superamento degli step iniziali, un incontro con i reparti operativi della struttura e con la Proprietà. Si invita, pertanto, a candidarsi, previo interesse a voler essere presi in considerazione per la stagione estiva 2026.
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoroSi pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).