Overview Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca uno Sviluppatore .NET per potenziare la divisione ICT nella sede di Milano. Mission Come Sviluppatore .NET collaborerai all’interno della divisione IT presso un nostro Cliente specializzato nell’editoria. La persona sarà coinvolta principalmente : progettazione, design e sviluppo front end di applicazioni locali relative ai sistemi core della società; collaborazione e confronto con tutti i membri del team per definire le soluzioni. Qualifications La persona che si unirà al Team Experis 6 anni in C# / .NET (6 / 7 / 8), ASP.NET Core (Web API / minimal API), gRPC EF Core e / o Dapper, SQL Server / MySQL; conoscenza di Redis e messaging (Kafka / RabbitMQ) Pattern architetturali (Clean / Hexagonal), DI, pipeline middleware; sicurezza OAuth2 / OIDC Testing (xUnit / NUnit), integrazione end-to-end, Testcontainers; CI / CD (Azure DevOps / GitHub Actions), Docker, Kubernetes Observability (.NET logging, OpenTelemetry), profiling e performance (dotnet-trace / dump) Documentazione tecnica solida e capacità di presentazione a team non .NET Nice-to-have Esperienza con Ocelot e / o Dapr e / o Polly What we offer Lai lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del / della candidato / a Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo : Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro : FULL REMOTE Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. Note legali : Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77 - D.Lgs. n.198 / 2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più veritieri come previsto dal D.P.R. n. 445 del. by helplavoro.it J-18808-Ljbffr