ADECCO
Ricerca, per assunzione diretta, un/a: Ingegnere Civile/Edile Junior – Divisione Ponti
L’azienda è un’importante e storica realtà del settore construction di Bolzano specializzata nelle infrastrutture stradali, con particolare focus su pavimentazioni e manutenzione di ponti e viadotti. Facente parte di un rilevante gruppo che opera su tutto il territorio del triveneto.
Per il potenziamento della divisione ponti, ricerchiamo una figura di Ingegnere Civile/Edile Junior che sarà inserita inizialmente all’interno dell’ufficio tecnico, con un percorso di crescita strutturato che la porterà progressivamente a operare anche in cantiere.
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Supporto nella gestione della documentazione tecnica e delle certificazioni
- Verifica della conformità normativa (materiali, processi, sicurezza)
- Collaborazione nella redazione di relazioni tecniche
- Supporto nelle attività di progettazione e calcolo
A tendere la persona evolverà in una serie di attività più complesse tra cui l’affiancamento nella gestione operativa dei cantieri, il monitoraggio dell’avanzamento lavori, il supporto al coordinamento delle attività tecniche e l’interfaccia con squadre operative e direzione lavori
La persona che vorremmo incontrare possiede:
- Conoscenza base di calcolo strutturale
- Comprensione degli stati limite ultimi (SLU)
- Nozioni di:
- tensioni e sollecitazioni su travi
- comportamento dei materiali (acciaio, calcestruzzo)
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Laurea in Ingegneria Civile / Edile (anche neolaureati)
- Gradita esperienza, anche breve (stage o tirocini)
- Interesse per il settore infrastrutturale e cantieristico
- Disponibilità a crescita progressiva verso attività di cantiere
Costituiscono un plus:
- conoscenza di software di calcolo strutturale (es. SAP2000, Midas, ecc.)
- familiarità con normative tecniche (NTC)
Contratto : CCNL edilizia - impiegato tecnico con retribuzione parametrata all’esperienza e alle effettive capacità. Per i candidati di comprovata esperienza si valuta fin da subito il contratto a tempo indeterminato.
Welfare : l’azienda ha istituito un premio welfare di risultato a favore di tutto il personale dipendente.
Orario di lavoro : full time da lunedì a venerdì.
Formazione : periodo di induction e affiancamento iniziale con una figura senior, corsi di formazione online e in presenza, corsi di aggiornamento