Vorresti entrare in un contesto dinamico e sfidante?
Vorresti lavorare per una multinazionale leader di mercato nel settore FMCG?
Questa è l'opportunità giusta!
Cerchiamo un/una Store Account
la risorsa, riportando direttamente all'Area Manager, avrà la responsabilità di presidiare i punti vendita del territorio di competenza, con l'obiettivo di migliorare la distribuzione e la presenza a scaffale dei prodotti e garantire l'eccellente esecuzione dei relativi piani promozionali, sviluppando sell in e sell out, in costante collaborazione con la sede e con il Team Trade Marketing/Marketing.
Requisiti e caratteristiche richiesti:
preferibile esperienza in ruolo di sell in/sell out di almeno 6/12 mesi;
Laurea specialistica o Master
Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel
Ottima conoscenza della lingua inglese
Mobilità sul territorio nazionale.
Soft Skills richieste:
capacità di storytelling e ottime capacità di comunicazione e relazione
approccio positivo e propositivo, forte orientamento al risultato
Team Spirit
Customer Oriented
Priority setting
Learning agility, capacità di analisi e pianificazione
ZONE: Puglia (FG-BA-BT) - Basilicata
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con concrete prospettive di sviluppo successivo, in un'ottica di Job Rotation II Livello Alimentare + premi + auto aziendale + pc + cellulare e rimborsi spese.
Data inizio prevista: 01/09/2025
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Città: Bari (Bari)
Conoscenze linguistiche:
* Inglese - Livello Buono
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it