Per conto di un nostro cliente, stiamo ricercando una figura di Responsabile Legale che assicuri consulenza e supporto tecnico specialistico all’Amministratore Delegato, al Presidente del Consiglio di Amministrazione e alle strutture aziendali, per individuare ed implementare soluzioni ed azioni appropriate per la cura degli interessi aziendali. In particolare, si occupa delle seguenti attività : Fornisce assistenza per la rappresentanza unitaria degli interessi legali e societari in ogni sede e davanti a qualsiasi Organismo Nazionale ed Internazionale, anche attraverso la gestione del contenzioso aziendale giudiziale ed extragiudiziale, rapportandosi con i legali esterni incaricati del contenzioso, verificando gli atti predisposti; Persegue la compliance societaria rispetto alle normative vigenti, garantendo il monitoraggio e l’interpretazione della normativa vigente, in particolare in materia di contratti, appalti, finanza di progetto; Fornisce supporto tecnico nelle attività contrattuali, nella definizione degli accordi contrattuali nel processo di approvvigionamento aziendale, verificando la coerenza tra gli atti dell’amministrazione concedente e i contratti esecutivi; Verifica e predispone gli atti contrattuali ed extra-contrattuali, inclusi contratti di appalto, scritture private e contrattualistica civile e commerciale, fornendo assistenza in presenza di criticità contrattuali; Supporta le attività della segreteria societaria, aiutando gli organi aziendali nell’interpretazione e applicazione della normativa vigente in materia societaria e degli accordi tra soci, anche in operazioni straordinarie e di portafoglio; Assicura l’aggiornamento delle procedure interne per prevenire violazioni di legge e normativa interna, con particolare riferimento al Modello, ai Protocolli e al Codice Etico; Gestisce i rapporti con l’Organismo di Vigilanza. Completano il profilo la predisposizione al lavoro in team e la precisione nel portare a termine le attività. Sede di lavoro : Milano Centro LI-NM2 Wyser è il brand globale specializzato nella ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. La candidatura è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003 sulla parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr