 
        
        Panoramica di Presentazione
Con 50 anni di storia, il nostro Cliente è oggi leader nel settore della sicurezza sull’intero territorio nazionale.
Job Title e finalità di Ruolo : PROGETTISTA FIRMWARE
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un diploma o laurea a indirizzo elettronico e ha maturato esperienza nella mansione.
Principali Valori Aziendali
 * Qualità
 * Ambiente
 * Sicurezza
 * Organigramma
Riporto al Responsabile Tecnico
Principali Responsabilità
 * Progettare, sviluppare e testare firmware per sistemi a microcontrollore
 * Collaborare con il team di ricerca e sviluppo per l’analisi, la progettazione e l’implementazione di soluzioni innovative
 * Testare e effettuare il debug del firmware nelle varie fasi di sviluppo
Competenze Tecniche (Hard Skills)
 * Diploma o laurea in elettronica o equivalente
 * Esperienza nello sviluppo in C / C++
 * Progettazione e sviluppo di firmware per microcontrollori di varie famiglie
 * Esperienza su sistemi embedded basati su RTOS
 * Esperienza con JTAG ed altri strumenti di debugging
 * Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici
 * Esperienza nell'utilizzo dei principali strumenti di laboratorio
 * Utilizzo di sistemi versioning (SVN, GIT)
Abilità Personali (Soft Skills)
 * Precisione
 * Organizzazione
 * Comunicazione
 * Team working
Condizioni di contratto
 * Sede di lavoro : Valdelsa
 * Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00, con flessibilità
 * Tipologia contrattuale : contratto a tempo indeterminato
 * Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / / / ) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 6 / 9 / 2016) pubblicata sul sitoEtjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SGdel 23 / 02 / 2005)
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