Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano unelevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento allacquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent). Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di: garantire il conseguimento degli obiettivi economici analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici allavanguardia proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente verificare periodicamente con i clienti ladeguatezza delle strategie di investimento perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sullandamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione La risorsa così individuata, potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sullintero territorio nazionale. Criteri
E’ richiesta un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent o di Consulente Finanziario all’interno di una rete commerciale. Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche: ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento elevate capacità organizzative e di problem solving spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE
Il nostro Gruppo: Il processo di selezione: I consigli per prepararti al colloquio
: Benefits e Smart Working: INCONTRA
I nostri Ambassador: I nostri recruiter
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Linkedin: Potrai candidarti fino al 15/03/2026 ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati! Puntiamo alleccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle possibilità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e linclusione, allindirizzo
e la nostra sezione dedicata “People Care”, al link Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a:
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