Ph3Sistemista Senior /h3 h3Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai /h3 ul liLa risorsa si occuperà di gestire il Team IT per attività di configurazione reti e server e workstation in ambienti Microsoft e Linux; /li liinstallare e configurare nuovo hardware/software sia lato client che lato server; /li ligestire e organizzare le procedure di sicurezza dei DB aziendali attraverso l’applicazione di release evolutive, applicazione di path di sicurezza e l’implementazione e manutenzione di programmi per la protezione dei dati aziendali; /li liinterfaccia con il servizio di supporto di secondo livello; /li liSupporto alla conduzione operativa /li liManutenzione di primo livello /li liAmbienti virtualizzati e Ambienti Cloud /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liConoscenza di Red Hat OpenShift; /li liGradita conoscenza Microsoft Azure, Azure AKS; /li liConoscenza AWS Cloud; /li liConoscenza Infrastruttura Elastic ELK; /li liConoscenza strumento monitoraggio Datadog; /li liCertificazione CCNA routing e switching o similare (considerato un plus) /li liConoscenza dei concetti di firewalling. Possibilmente su vendor Cisco o Fortinet /li liConoscenza dei concetti VoIP (H.323 e SIP). Possibilmente su vendor Cisco /li liConoscenza del pacchetto Office per la documentazione e produzione di report /li liFamiliarità con i concetti basilari di monitoraggio e logging /li liConduzione delle attività operative giornaliere e di amministrazione sulla rete /li liGestione dei ticket e degli incident /li liSaper installare e configurare Microsoft Windows Server; /li liConfigurazione Azure Security device; /li liConoscenza Kubernetes; /li liConoscenza VMWare; /li liConoscenza Database Postgres e/o MongoDB; /li liCapacità di organizzazione e gestione del Team; /li liConoscenza dei fondamenti e troubleshooting delle reti; /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInquadramento commisurato alla valutazione del profilo; /li liPercorsi di carriera; /li liCertificazioni tecniche e formazione continua; /li liPremialità per conseguimento di certificazioni; /li liSmart working; Ibrido (4 su 5 in sede) /li liTicket Restaurant anche in smart working; /li /ul h3Iter di Selezione /h3 ol liColloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo. /li liColloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti. /li /ol pLuogo: Roma Eur /p pL’offerta di lavoro è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e background, senza discriminazioni, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003. Sono incoraggiate le candidature di persone con disabilità ai sensi della legge 68/1999. /p /p #J-18808-Ljbffr