Assistant Store Manager per Catena Ristorazione Commerciale Categoria: Vendite e Attenzione al Cliente
MESTRESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - HorecaGrafton Horeca* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Responsabilità
Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali.
Promozione e sviluppo delle attività di cross selling e vendita assistita.
Promozione di iniziative per il miglioramento delle performance del locale.
Monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi personale).
Supporto nella gestione dei turni di lavoro, training e supervisione del team.
Restituzione di feedback costanti e puntuali alle risorse di staff.
Requisiti e competenze
Almeno 2 anni di esperienza come Assistant Store/Restaurant Manager in realtà strutturate del settore della ristorazione commerciale.
Elevate doti di leadership e comunicative.
Elevata capacità di problem solving.
Orario di lavoro Full-Time 40 ore su turni misti tra unici e spezzati di 8 ore giornaliere, 5 giorni su 7 giorni.
Offerta Contrattuale Contratto: Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda; CCNL di riferimento: CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI. Retribuzione e benefit: 4° livello RAL commisurata sulla base dell’effettiva seniority della risorsa. Premio semestrale al raggiungimento degli obiettivi aziendali. È previsto percorso di crescita professionale sul lungo termine. È previsto alloggio in loco per chi proviene da fuori regione.
Luogo di lavoro Mestre (VE)
Benefici
Retribuzione competitiva con bonus semestrale.
Percorso di crescita professionale lungo termine.
Alloggio in loco (per candidati fuori regione).
Informazioni privacy e pari possibilità Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
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