Assistant Store Manager per Catena Ristorazione Commerciale
* Categoria: Vendite e Attenzione al Cliente
MESTRESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - HorecaGrafton Horeca* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Responsabilità
* Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali.
* Promozione e sviluppo delle attività di cross selling e vendita assistita.
* Promozione di iniziative per il miglioramento delle performance del locale.
* Monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi personale).
* Supporto nella gestione dei turni di lavoro, training e supervisione del team.
* Restituzione di feedback costanti e puntuali alle risorse di staff.
Requisiti e competenze
* Almeno 2 anni di esperienza come Assistant Store/Restaurant Manager in realtà strutturate del settore della ristorazione commerciale.
* Elevate doti di leadership e comunicative.
* Elevata capacità di problem solving.
Orario di lavoro
Full-Time 40 ore su turni misti tra unici e spezzati di 8 ore giornaliere, 5 giorni su 7 giorni.
Offerta Contrattuale
Contratto: Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda; CCNL di riferimento: CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI. Retribuzione e benefit: 4° livello RAL commisurata sulla base dell’effettiva seniority della risorsa. Premio semestrale al raggiungimento degli obiettivi aziendali. È previsto percorso di crescita professionale sul lungo termine. È previsto alloggio in loco per chi proviene da fuori regione.
Luogo di lavoro
Mestre (VE)
Benefici
* Retribuzione competitiva con bonus semestrale.
* Percorso di crescita professionale lungo termine.
* Alloggio in loco (per candidati fuori regione).
Informazioni privacy e pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
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