Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Ingegnere Meccanico/Meccatronico.
Descrizione
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico di una realtà specializzata nella refrigerazione industriale e commerciale, attiva nella produzione di refrigeratori d’acqua, olio e fluidi da taglio, oltre che di scambiatori.
Si occuperà della progettazione e gestione di progetti, collaborando con team multidisciplinari per garantire il rispetto delle specifiche tecniche richieste dal cliente.
Il ruolo prevede un coinvolgimento attivo nelle attività di progettazione, sviluppo e supporto tecnico alle diverse funzioni aziendali.
Attività principali
Lettura, modifica ed elaborazione di schemi elettrici e idraulici
Progettazione e disegno tecnico tramite software CAD 2D e 3D (preferibilmente AutoCAD e SolidWorks)
Gestione dei progetti in conformità alle specifiche cliente
Collaborazione con team tecnici multidisciplinari
Creazione e modifica di distinte base e codici articolo tramite gestionali aziendali
Supporto tecnico alle diverse funzioni aziendali
Richiediamo
Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica
Esperienza minima di 3 anni in ruolo analogo
Ottima capacità di lettura del disegno tecnico
Conoscenza di software CAD 2D/3D (preferibilmente AutoCAD e SolidWorks)
Buona conoscenza del pacchetto Office e utilizzo della posta elettronica
Esperienza nell’utilizzo di gestionali aziendali
Conoscenze in ambito idraulico e refrigerazione
Buona conoscenza della lingua inglese
Offriamo
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato.
Orario di lavoro
Full time giornaliero.
Luogo di lavoro
Bomporto (MO), Emilia-Romagna
Equità di genere e inclusione
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione, come definito dalle normative vigenti.
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