Per azienda cliente operante nel settore dell’edilizia, ricerchiamo un / a :La risorsa verrà inserita all’interno di una realtà solida e strutturata, specializzata nella progettazione e realizzazione di opere edili e infrastrutture complesse.L’obiettivo del ruolo è quello di gestire in autonomia i cantieri assegnati, coordinando le maestranze interne ed esterne, monitorando l’avanzamento dei lavori e garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.Responsabilità principali :Gestire e coordinare le attività operative del cantiere, supervisionando il lavoro delle maestranze e dei subappaltatori.Pianificare le lavorazioni nel rispetto dei cronoprogrammi e delle tempistiche di consegna.Garantire il corretto approvvigionamento di materiali, mezzi e risorse necessarie all’esecuzione delle opere.Monitorare l’avanzamento lavori, verificando la conformità tecnica e la qualità delle esecuzioni.Gestire la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere (SAL, rapportini giornalieri, verbali, sicurezza).Collaborare con la Direzione Tecnica e la Direzione Lavori per la risoluzione di eventuali criticità operative.Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.Effettuare trasferte sul territorio nazionale in base alle esigenze dei cantieri attivi.Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Edile / Civile o equivalente.Esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) nel ruolo di Capo Cantiere nel settore edile o infrastrutturale.Competenze tecniche nella gestione di cantieri complessi, preferibilmente in ambito opere civili, industriali o infrastrutture.Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali di cantiere (Excel, AutoCAD, software di contabilità lavori).Spiccate capacità organizzative, leadership e orientamento al risultato.Disponibilità a trasferte nazionali ed estere.Inserimento in un contesto tecnico strutturato, solido e in crescita .Ruolo dinamico con ampia autonomia operativa e possibilità di crescita professionale .Ambiente di lavoro collaborativo e attento alla sicurezza e alla qualità dei progetti.Retribuzione : commisurata all’esperienzaManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006, D.Lgs. 215 / 2003 e D.Lgs. 216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tuttə i / le candidatə e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito.I / le candidatə sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.manpower.it – Aut. Min. Prot. N. 1116 – SG – del 26 / 11 / 04.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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