Hr generalist

Ph3EurointerimS.p.A. - Filiale diBresciaricerca /h3 h3HR GENERALIST /h3 h3JobDescription /h3 pLa figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia seguenti attività: /p ul liRilevazione, gestione e monitoraggio delle presenze (orari, ferie, permessi, malattie, infortuni); /li liGestione del ciclo di vita contrattuale dei dipendenti (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) nel rispetto della normativa vigente; /li liRaccolta, verifica e trasmissione dei dati al consulente paghe; /li liGestione dell'intero processo di selezione (screening CV, conduzione colloqui) e coordinamento con agenzie per il lavoro; /li liGestione delle comunicazioni con i dipendenti, fungendo da punto di riferimento per richieste e problematiche; /li liSupportoe collaborazione con la direzione nella gestione di eventuali criticità interne e nella condivisione delle informazioni rilevanti. /li /ul h3Skills Experience /h3 pI requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: /p pLaurea in discipline economiche, umanistiche o affini. /p ul liEsperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, con gestione autonoma delle attività HR; /li liBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali gestionali per la rilevazione presenze; /li liSolida conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi legati al personale; /li liBuone capacità organizzative, precisione e riservatezza; /li liAttitudine alla gestione delle relazioni e alla risoluzione di problematiche. /li /ul pL'inserimento è previsto per una storica azienda operante nel settore packaging. /p pLa posizione rappresenta una nuova introduzione in azienda, con l'obiettivo di strutturare e sviluppare la funzione HR, ad oggi non formalmente presente. /p h3Tipo di assunzione: /h3 pContratto a tempo indeterminato. /p h3Retribuzione: /h3 pRAL compresa tra 35.000 - 40.000 €. /p h3Disponibilità lavorativa: /h3 pFull time. /p h3Luogo di lavoro: /h3 pAdro (BS). /p pLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr