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Addetto / a paghe e contributi

Verona
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Addetto paghe
10.000 € - 30.000 € all'anno
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

Overview

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI – ruolo per un contratto a tempo indeterminato. Lavoro presso HADMIN SRL, attiva in amministrazione del personale e gestione paghe, con sede in zona Zai - Borgo Roma.
La posizione prevede l’elaborazione di cedolini paga e Libro Unico del Lavoro, l’elaborazione e calcolo di contributi previdenziali e assistenziali, l’espletamento di pratiche quali malattia, infortuni, maternita’, congedi, ecc., adempiimenti mensili e annuali (Uniemens,CU, Autoliquidazioni, 770) e la gestione dei rapporti con enti quali INPS e INAIL.
Richiesta disponibilita’ full time, dal lunedì al venerdì, orario 9:00-13:00 e 14:00-18:00, con flessibilità in ingresso/uscita e possibilità di smart working 1 giorno alla settimana.
Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze acquisite; buoni pasto e piano Welfare annuale inclusi.
Responsabilità

Elaborazione cedolini paga e Libro Unico del Lavoro, utilizzando il gestionale ZUCCHETTI.
Elaborazione e calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali.
Espletamento pratiche di malattia, infortuni, maternità, congedi, ecc.
Ammodimenti mensili e annuali (Uniemens, CU, Autoliquidazioni, 770).
Tenuta dei rapporti con enti (INPS e INAIL).
Requisiti

Diploma ad indirizzo Ragioneria o Laurea in materie economiche.
Esperienza di almeno 3 anni nell’elaborazione dei cedolini paga, maturata in studi professionali, consulenza del lavoro o realtà aziendali.
Ottima capacità di utilizzo del gestionale ZUCCHETTI e del pacchetto Microsoft Office. xjrgpwk
Disponibilità a orario full time; flessibilità di ingresso/uscita; possibilità di smart working 1 giorno a settimana.
#allavoroperilvostrodomani
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e sul sito web. Annunci rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).

#J-18808-Ljbffr

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