CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy .
Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, AGAP2 ha aperto la sua prima sede italiana a Milano quattro anni fa e, grazie a una crescita costante, continua a rafforzare e ampliare il proprio team.
Cerchiamo persone che condividano i nostri valori di ambizione, dinamismo e voglia di mettersi in gioco, in una realtà giovane, innovativa e in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al centro.
Posizione: Progettista Elettrico EPLAN Senior – Automazione Industriale
Luogo: Modena
Responsabilità principali
Progettazione elettrica mediante EPLAN di quadri elettrici di bassa tensione per impianti di automazione industriale.
Sviluppo di schemi elettrici, layout di quadri, distinte base e documentazione tecnica.
Analisi delle specifiche tecniche di progetto e interfaccia con il cliente per la definizione delle soluzioni.
Collaborazione con team multidisciplinari (automazione, meccanica, commissioning).
Supporto tecnico durante le fasi di realizzazione, collaudo e avviamento degli impianti.
Verifica della conformità alle normative tecniche di riferimento (CEI, IEC).
Requisiti
Esperienza minima di 5 anni nel ruolo di Progettista Elettrico.
Utilizzo avanzato di EPLAN .
Solida esperienza nel settore automazione industriale .
Comprovata esperienza nella progettazione di quadri elettrici di bassa tensione .
Conoscenza delle principali normative elettriche.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Autonomia operativa, precisione e orientamento alla qualità.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in Partita IVA .
Coinvolgimento in progetti tecnologicamente sfidanti in ambito industriale.
Percorsi di formazione continua e aggiornamento professionale.
Supporto costante da parte del team HR e del Business Manager.
Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e orientato alla crescita professionale.
The world needs you!
Diversity & Inclusion
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che la diversità in tutte le sue forme rappresenti una fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona possa esprimere il proprio valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) .