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Manager in traning - settore ristoranzione

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Humangest Spa Filiale Di Vicenza
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

PpbHumangest Spa /b, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una bManager in Training /b per azienda cliente operante nel settore della ristorazione con sede a bTorri di Quartesolo (VI) /b. /ppLa risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di formazione strutturato e affiancherà lo/la Store Manager nella gestione operativa del ristorante, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nel ruolo manageriale. /ph3Mansioni principali /h3ullisupporto allo/a Store Manager nella gestione dei turni di lavoro del personale; /liliformazione dei/delle colleghi/e su tutte le postazioni operative (sala, cucina, griglia, magazzino, lavaggio); /liligestione dei rapporti con fornitori esterni; /lilimonitoraggio dei principali indicatori di performance legati alla gestione del ristorante; /lilisupporto alle attività organizzative e operative quotidiane. /li /ulh3Requisiti /h3ulliesperienza pregressa nella gestione di un team di lavoro, preferibilmente nel settore della ristorazione o affini; /lilidisponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi; /lilivelocità di apprendimento; /liliorientamento alla relazione e al lavoro di squadra; /lilicapacità di gestione dello stress; /lilinecessario essere bautomuniti /b. /li /ulh3Orario di lavoro /h3pfull time dal lunedì al venerdì su turni (richiesta disponibilità nei weekend e festivi) /ph3Tipologia Contrattuale /h3ullicontratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione; /lilipercorso di formazione continua con crescita interna strutturata; /liliCCNL Turismo Confcommercio Pubblici Esercizi - livello 6. /li /ulh3Luogo di lavoro /h3pTorri di Quartesolo (VI) /ppbSGB Humangest /b offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. /pp#nordest /ppby helplavoro.it /p /p #J-18808-Ljbffr

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