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Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. 
La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di: 
- garantire il conseguimento degli obiettivi economici 
- analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia 
- proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente 
- verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento 
- perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione. 
La risorsa così individuata, potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale. 
Criteri 
E' richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent, o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale. 
Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche: 
- ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento 
- elevate capacità organizzative e di problem solving 
- spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela. 
Sede/i di lavoro: 
Città di Castello (PG) e Provincia, Toscana - Italia 
Contratto di lavoro: 
Dipendente, a tempo indeterminato full time 
Potrai candidarti fino al 30/11/2025, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati! 
Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia. 
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano. 
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In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita competente, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. 
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.