Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'unità organizzativa HW & FW AIRBORNE SAFETY CRITICAL della Electronics Division stiamo cercando un/una Progettista HW/FW per la nostra sede di Torino Caselle.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
1. Sviluppo di hardware/firmware digitale in ambito di progetti di sistemi safety critical quali Flight Control Computers (FCC), Store Management Computers (SMC) e Radar Altimetri.
Titoli di studio:
2. Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica
Seniority:
3. Junior: 1-3 anni di esperienza;
Conoscenze e competenze tecniche:
4. Competenza nella progettazione di schede elettroniche analogiche/digitali con FPGA, DSP e SoC;
5. Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione: SPI, I²C, UART, CAN, USB, Ethernet, PCIe, LVDS, MIPI.
6. Disegno di schemi elettrici con software ECAD;
7. Progettazione Firmware (HDL);
8. Definizione dei vincoli elettrici e termici per la progettazione di PCB.
9. Conoscenza di cicli di sviluppo HW/FW standard;
Sono inoltre richieste le seguenti competenze:
10. Analisi dei requisiti;
11. Stesura delle specifiche HW/FW;
12. Verifica e Validazione della scheda sviluppata;
13. Verifica e Validazione dell’FPGA sviluppata;
14. Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo hardware/firmware;
15. Stesura della documentazione di design;
16. Stesura della documentazione associata secondo le normative aziendali o le linee guida internazionali.
Competenze comportamentali:
17. Proattività;
18. Capacità di lavorare in gruppo;
19. Attitudine al problem solving;
20. Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
Conoscenze linguistiche
21. Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Competenze informatiche
22. Strumenti di gestione documentale attraverso la suite MS Office;
23. Software per la gestione dei requisiti, come ReqTracer e Doors;
24. Toolchain di sviluppo hardware (Siemens DxDesigner, Cadence);
25. Software di simulazione circuitale (PSPice, LTSpice, ecc.);
26. Strumenti di modellazione (Model Driven Engineering): Mathlab e Simulink;
27. Oscilloscopi, analizzatori logici e strumenti di misura per la validazione hardware.
Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Seniority: