Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca
ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico operante nella manutenzione e collaudo di mezzi pesanti siamo alla ricerca di un una addetto/a al controllo qualit da adibire a mansioni ibride focalizzate sui processi produttivi e documentali.
MANSIONI
. Controlli visivi e dimensionali su prodotti o componenti (ingresso, in-process, fine linea)
• Utilizzo di strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori, ecc.)
• Verifica della conformit rispetto a disegni tecnici, schede prodotto o piani di controllo
• Registrazione di non conformit e segnalazione ai responsabili di produzione o qualit
Compilazione e aggiornamento di report qualit (checklist, fogli di controllo, verbali NC)
• Gestione documentazione ISO (es. 9001) e archiviazione tracciabilit prodotto
• Collaborazione alla stesura di istruzioni operative e procedure
• Supporto nella preparazione di audit interni o esterni
• Raccolta e analisi dei dati qualit per KPI (es. scarti, rilavorazioni, reclami cliente)
REQUISITI
Conoscenza base del disegno tecnico e dei principali strumenti di misura
• Familiarit con standard qualit (es. ISO 9001)
• Precisione, senso di responsabilit, attenzione ai dettagli
• Buona padronanza del pacchetto Office (Excel, Word) per reportistica
• Capacit di lavorare in team e gestire più attivit in contemporanea
ORARI DI LAVORO: Da Lunedì al Venerdì, 40h settimanali
OFFERTA: assunzione diretta da parte dell’azienda, CCNL metalmeccanica industria, RAL 33K
LUOGO DI LAVORO: Curtatone (MN)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca