Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare:
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.
Sede di lavoro: MONTICELLO D'ALBA (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato
- CCNL applicato: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA
- Livello di inserimento previsto: 1
- Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario centrale e/o su due turni 6-14 e 14-22
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1330 lordi/mese e buoni pasto giornalieri dal valore di 4,80 , secondo CCNL e inquadramento applicato per 14 mensilità.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- confezionamento alimentare in linea di produzione
- controllo qualità
- imballaggio e fondo linea di produzione
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
- Buona manualità
- Disponibilità su orario centrale e su turni
COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale e proroghe continuative per la stagione agosto- febbraio/marzo
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Colloquio con addetto selezione Humangest
- Colloquio in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
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