PpbTipologia di contratto /b CCNL Metalmeccanica Industria - Inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza ed alle qualifiche del candidato /p pbEsperienza minima /b Almeno 3 anni di esperienza in posizioni analoghe /p h3Descrizione della posizione /h3 pAnalista Funzionale /p pSiamo alla ricerca di un/una Analista Funzionale da inserire nel nostro team, con il compito di fare da raccordo tra le esigenze del business e il team di sviluppo interno. /p pLa figura professionale si occuperà inoltre di: /p ul liRaccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali, in collaborazione con clienti, utenti finali e stakeholder interni /li liTraduzione dei requisiti in specifiche comprensibili e utilizzabili dal team di sviluppo /li liSupporto al PM nella definizione delle priorità e nella gestione del backlog /li liPartecipazione attiva alle fasi di verifica e validazione delle funzionalità sviluppate /li liGestione della comunicazione con i clienti durante le fasi di analisi e rilascio /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liEsperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo (analista funzionale o simili) /li liComprensione solida dei contesti tecnologici: architetture applicative, flussi dati, logiche di integrazione tra sistemi /li liOttime capacità comunicative scritte e orali, anche in contesti tecnici /li liAttitudine all’ascolto attivo e alla gestione di interlocutori con esigenze diverse /li liCapacità di lavorare in autonomia, gestendo più attività in parallelo /li /ul h3Conoscenze gradite /h3 ul liEsperienza pregressa come sviluppatore/sviluppatrice software o in un ruolo tecnico equivalente /li liFamiliarità con strumenti di gestione del progetto e ticketing /li liConoscenza della lingua inglese a livello professionale /li /ul h3Requisiti ideali /h3 pOttima capacità relazionale e di lavoro in team. Completano il profilo capacità a lavorare per obiettivi anche a fronte di scadenze urgenti, attitudine al problem solving, autonomia, intraprendenza e spirito di iniziativa. /p h3Esperienza /h3 pEsperienza di almeno 3 anni in posizioni analoghe. /p pInserimento in un team giovane e dinamico. /p pPiano di On Boarding in linea con il candidato prescelto. /p pAmbiente di lavoro collaborativo, multifunzionale, flessibile, attento al benessere delle persone. /p pPossibilità di crescita professionale. /p pFormazione tecnica della piattaforma AYAMA. /p pFormazione tecnica continua in base al piano definito dall’Area Qualità e dal Responsabile Sviluppo. /p pFormazione per potenziare soft skills in base al piano definito dall’Area Qualità/Area Risorse Umane. /p h3Informazioni sede di lavoro e contratto /h3 pbZona di lavoro: /b Riese Pio X (Treviso) - In sede (possibilità di remote working da valutare caso per caso) /p pbContratto proposto: /b CCNL Metalmeccanica Industria - Inquadramento e retribuzione commisurata all’esperienza ed alle qualifiche del candidato – Full time (40h settimanali lunedì‑venerdì). /p pbTrasferte: /b disponibilità a trasferte. /p pIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). /p h3Comunicazioni /h3 pSi richiede, CV aggiornato e dettagliato delle tecnologie utilizzate ed indicazioni sulle attuali condizioni contrattuali e i tempi di disponibilità (preavviso). /p /p #J-18808-Ljbffr