IAMA Risorse Umane è una società riconosciuta e punto di riferimento per l'attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.
Il nostro cliente è un notevole Compagnia Assicurativa Internazionale attiva nei rami Vita e Investimento, ci ha incaricato di ricercare un/una:
AML & Compliance Specialist – vita/investimento
La figura sarà inserita all'interno dell'Ufficio Legal & Compliance e affiancherà il Responsabile nella verifica della conformità normativa e nella gestione di progetti legati all'implementazione di nuove leggi e regolamenti. Si occuperà di attività legate alla compliance e all'antiriciclaggio.
In particolare:
Normativa assicurativa e compliance:
Analisi del quadro normativo assicurativo italiano (in particolare regolamenti IVASS
Identificazione dei requisiti normativi e aggiornamento della matrice dei controlli (valutazione rischio intrinseco e rischio residuo
Redazione di pareri legali e supporto nella produzione della reportistica interna, anche a uso del Consiglio di Amministrazione (su base trimestrale)
Gestione e aggiornamento delle policy aziendali e dei controlli associati
Controllo delle reti distributive
Supporto per l'attività di controllo delle reti distributive tra cui attività di analisi dei contratti di distribuzione, supporto all'esecuzione di interviste e ispezioni per la valutazione delle reti distributive, redazione della relazione annuale da presentare all'IVASS etc.
Verifica dei requisiti fit & proper e della conformità normativa dei distributori
Analisi dei contratti di distribuzione e monitoraggio del rispetto delle clausole contrattuali
Antiriciclaggio
Supporto all'ufficio AML nelle attività di verifica e conformità e analisi e gestione di documentazione correlata alle tematiche antiriciclaggio
Provvedere alla gestione del Registro Unico Informatico (AUI)
Gestire le attività di adeguata verifica della clientela (KYC/AVR Adeguata Verifica Rafforzata) in fase di onboarding e durante il ciclo di vita della polizza - emissione, post-vendita, riscatto parziale/totale, versamento aggiuntivo, recesso, variazione di beneficiario, variazione di contraenza anche attraverso la consultazione di banche dati
Curare la produzione e la trasmissione delle segnalazioni SARA
Gestione degli inattesi e alert sanction
Analisi e monitoraggio delle operazioni al fine di individuare potenziali anomalie o comportamenti sospetti
Collaborare nella predisposizione di segnalazioni di operazioni sospette (SOS)
Coordinamento con Head Office
Supporto al monitoraggio delle comunicazioni con le Autorità
Collaborazione con Head Office per questioni legali e compliance
Supporto ad attività trasversali e progetti di sviluppo legale/conformità, anche in vista di operazioni straordinarie.
Sono richieste:
Pregressa esperienza nel ruolo – 2/4 anni -, maturata presso Compagnie Assicurative operanti nel settore Vita/Investimento e/o all'interno di team legal & compliance di società di consulenza dove hanno acquisito conoscenze – anche in secondment – del quadro normativo assicurativo italiano e dei Regolamenti IVASS
Conoscenza in ambito antiriciclaggio è considerata un plus
Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
Conoscenza intermedia della lingua inglese (scritta e parlata)
Precisione, autonomia, buone capacità di organizzazione e pianificazione, orientamento all'obiettivo
IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa. L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n. 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (\"GDPR\") in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito l'informativa sulla Privacy.IAMA Risorse Umane S.r.l. - Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data Prot 13/I/