Lafarmacia. è la prima catena di farmacie in Italia, con oltre 400 punti vendita e più di 2100 collaboratori su tutto il Centro-Nord Italia. Lafarmacia. propone una visione nuova della farmacia: da semplice luogo di cura, a punto di riferimento per la prevenzione, il benessere e la salute del paziente a 360°. I nostri valori: accoglienza, fiducia, continuità e innovazione. _ Lafarmacia. mettiamo al centro ciò che è più importante: le persone._ Posizione: Siamo interessati a conoscere risorse da inserire con il ruolo di Direttore Tecnico presso la Farmacia.Origgio a Origgio, Varese Il ruolo di Direttore Tecnico Lafarmacia. Analisi dei dati di vendita e dei KPI. Organizzazione e gestione del personale (mansioni, programmazione orari, ferie). Gestione degli ordini e della merce. Stabilire contatti con medici per accompagnare il paziente all’interno del c.d. “ecosistema della salute” nell’individuazione di soluzioni su misura. Fidelizzare il paziente attraverso la partecipazione ad iniziative promozionali e d’informazione periodiche sui prodotti e sui servizi. Gestire le attività di cassa, verificando le prescrizioni mediche e i restanti adempimenti amministrativi-regolamentari. Instaurare relazioni efficaci con i colleghi del team, l’area manager di riferimento e con la sede centrale Hippocrates Holding. Verifica del rispetto delle policy organizzative e commerciali del nostro Gruppo. Adempimenti normativi, regolamentari e sanitari richiesti dalle autorità. Piena responsabilità gestionale ed operativa della Farmacia. I nostri Direttori giocano un ruolo fondamentale nel contesto della Farmacia come punto di riferimento socio-sanitario all’interno della comunità civile di appartenenza. Requisiti: Ottime doti di leadership e di gestione del team. Buone doti comunicative e commerciali, approccio imprenditoriale. Altre informazioni: Cosa offre Lafarmacia. Una proposta retributiva che dà valore alla tua esperienza e alla tua professionalità. Ticket Restaurant, maggiorati per il lavoro domenicale e festivo. Riconoscimento del merito e del lavoro di squadra, attraverso un sistema di premialità. Un programma di formazione continua, personalizzato e differenziante:Lafarmacia.Academy Percorsi di specializzazione verticale in diversi ambiti: integrazione, omeopatia, dermocosmesi, galenica, servizi alla persona. Piani di crescita professionale con la possibilità di accedere a nuovi ruoli manageriali all’interno del Gruppo. Attenzione alle esigenze dei collaboratori nell’organizzazione dei turni di lavoro e nelle necessità di avvicinamento alla residenza o di spostamento sul territorio. - Nel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità._ - Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito._