Area: Information & Communication TechnologyData: 09/03/2026Position TitleIMPIEGATO TECNICO JUNIORAzienda operante nel settore metalmeccanico ricerca un/una neodiplomato/a da inserire nel proprio team. La risorsa verrà formata internamente e svolgerà un ruolo di supporto tecnico-amministrativo, con attività di monitoraggio e gestione delle comunicazioni con clienti e casa madre. Il ruolo non prevede attività operative di officina, ma richiede capacità di coordinamento, monitoraggio e gestione delle comunicazioni tra le diverse funzioni aziendali.What we Offer
Assunzione in somministrazioneRetribuzione commisurata in base all'esperienza del candidato/aOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì 08:30 - 12:00 / 14:00 - 18:00 – CCNL commercio
Benefits
Percorso di crescita e supporto allo sviluppo professionale
Responsibilities
Monitoraggio del tracking dei camion operativi a livello internazionale.Interfaccia con i clienti per la gestione e risoluzione di eventuali anomalie segnalate.Verifica e gestione della documentazione relativa alle revisioni dei sistemi frigoriferi installati sui veicoli.Coordinamento con ingegneria interna e officina per la gestione delle problematiche tecniche.Comunicazione con la casa madre in lingua inglese per la segnalazione di anomalie o problematiche tecniche.Gestione e registrazione delle garanzie dei veicoli nei sistemi aziendali.
Requirements
Diploma di Sistemi Informativi Aziendali o titolo affine.Buona conoscenza della lingua inglese (per comunicazioni con casa madre).Buona dimestichezza con strumenti informatici di base (Outlook, Chrome).Precisione, capacità organizzative e attitudine al problem solving.Interesse a crescere in un contesto tecnico.
Company DescriptionIl nostro cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico di Piacenza.Work EnvironmentEntrerai in un contesto serio ed organizzato per accrescere le tue competenze.Recruitment AgencyAxL è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in tutta Italia. Offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Il supporto dei recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione.Call to ActionInviaci subito la tua candidatura / candidati subito.Equal OpportunityL'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198.#J-18808-Ljbffr