Overview
Il nostro cliente è una realtà consolidata operante nel settore farmaceutico, presente sul territorio da oltre 60 anni e specializzata nella produzione e distribuzione di principi attivi e prodotti finiti. Per il potenziamento dell\'ufficio ricerca e sviluppo ci ha incaricati della selezione di un / una :
Junior Data Entry Settore Farmaceutico
La risorsa sarà inserita all\'interno dell\'ufficio Ricerca & Sviluppo (R&D) e si occuperà della gestione e dell\'inserimento delle specifiche tecniche relative a materie prime, semilavorati e prodotti finiti. L\'attività sarà svolta nel rispetto degli standard aziendali, garantendo coerenza, precisione e tracciabilità delle informazioni.
Ruolo e Responsabilità
* Inserimento e aggiornamento delle specifiche tecniche nel gestionale aziendale;
* Gestione e aggiornamento delledistinte basie deicicli di produzione;
* Verifica della coerenza e completezza dei dati relativi a materie prime, semilavorati e prodotti finiti;
* Collaborazione con i reparti qualità, produzione e regolatorio per la raccolta delle informazioni;
* Supporto nella gestione documentale e nella tracciabilità delle modifiche;
* Controllo e archiviazione dei dati secondo le procedure aziendali.
Riporto gerarchico : Responsabile dell\'area tecnica.
Relazioni di funzione :
* Interne : team tecnico, qualità, produzione, regolatorio.
* Esterne : fornitori.
Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni
* Laurea triennale in discipline scientifiche o tecnico-economiche;
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
* Attenzione ai dettagli, precisione e capacità organizzative;
* Affidabilità, metodicità e puntualità;
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo forte motivazione, spirito di collaborazione e desiderio di crescita in un contesto regolamentato e strutturato.
Sede di lavoro : Trezzano sul Naviglio (MI)
Orario di lavoro : Full-time, dal lunedì al venerdì, 08:30 - 17:30.
Tipologia contrattuale : Tempo determinato iniziale di 6 mesi con finalità assuntiva
Pacchetto retributivo : RAL 25.000, da valutare in base all\'esperienza della risorsa + Ticket Pasto + Premio Aziendale.
L\'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell\'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
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