Openjobmetis SPA, Divisione Permanent Placement, Filiale di Castelfranco Veneto (TV),ricerca e seleziona un INGEGNERE EDILE, per importante azienda cliente. La risorsa sarà il riferimento tecnico per la corretta applicazione di prodotti e soluzioni all’interno di progetti architettonici e cantieri internazionali, garantendo coerenza tra specifiche di progetto, requisiti tecnici ed esecuzione. Lavorerà a stretto contatto con architetti, designer, ufficio tecnico e stakeholder di progetto, supportando la definizione e l’implementazione delle soluzioni in fase esecutiva. Il ruolo integra competenze tecniche di prodotto, gestione documentale e coordinamento con fornitori e partner tecnici, con forte focus sulla qualità dell’applicazione in progetto e in cantiere. Mansioni principali: Product & Project Implementation Supporto tecnico alla corretta applicazione di prodotti e soluzioni in progetto Verifica coerenza tra specifiche tecniche e realizzazione in cantiere Interfaccia tecnica con architetti, designer e team di progetto Supporto tecnico nella fase di campionatura e definizione soluzioni Technical Documentation & Compliance Gestione e aggiornamento documentazione tecnica di prodotto Supporto alla conformità tecnica dei prodotti nei diversi mercati Interfaccia con laboratori e enti di certificazione Supporto al sistema qualità e requisiti normativi di base Requisiti: Laurea in Ingegneria Edile (requisito obbligatorio) Esperienza di circa 2 anni in studi tecnici Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese Conoscenza dei sistemi di gestione qualità (RSGQ – ISO 9001) Disponibilità a trasferte, anche occasionali Residenza limitrofa a Castelfranco Veneto (TV) Completano il profilo precisione, attitudine al lavoro in team e interesse per contesti tecnici strutturati e internazionali. Altre informazioni Luogo di lavoro: zona limitrofa a Castelfranco Veneto (TV). Orario di lavoro: TEMPO PIENO a giornata Si offre: inserimento diretto in azienda. La RAL e il livello contrattuale saranno definiti in base all’esperienza e alle competenze del candidato, con l’obiettivo di garantire un adeguato riconoscimento del profilo. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.