PpIl nostro cliente è un’importante realtà appartenente al mondo della GDO, specializzata in articoli per la casa e fai da te. Per ampliamento dell’organico siamo alla ricerca di un/una: /ppLa figura, dopo un primo inserimento nel ruolo di HR Administration Specialist, intraprenderà un percorso di crescita professionale verticale con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento per le attività di amministrazione del personale, talent acquisition e formazione, assumendo progressivamente anche responsabilità di coordinamento delle relative attività e risorse. /ppIn particolare, si occuperà di: /pulliGestione dei rapporti con lo studio paghe esterno, assicurando l'accuratezza dei dati, il rispetto delle scadenze e la conformità normativa. /liliImplementazione di strumenti per l'automazione HR (firma elettronica, chatbot per FAQ interne). /liliEstrazione e analisi dei dati del personale (costo del lavoro, turnover, assenteismo) tramite Excel o strumenti di Business Intelligence. /liliGestione della contrattualistica e relazioni con gli enti (INPS, INAIL, ITL). /liliRevisione e semplificazione dei processi esistenti per eliminare ridondanze e burocrazia eccessiva. /li /ulpIl candidato ideale possiede i seguenti requisiti: /pulliDiploma o Laurea in Discipline economiche /liliEsperienza pregressa di 5-7 anni nel ruolo preferibilmente in contesti Retail, GDO o Studi Professionali Strutturati /liliBuona conoscenza di bExcel /b (macro/Power BI) e del software gestionale bZucchetti /b /liliCuriosità verso l'Intelligenza Artificiale applicata all'HR /liliInserimento diretto in azienda a Tempo Indeterminato /liliPackage retributivo di b€35.000 - €40.000 /b + mensa /lili1 giorno di Smart Working al termine del periodo di prova /li /ulpbLuogo di Lavoro: /b Milano, zona Famagosta /ppLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina web di ADHR l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr