Grafton Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Il nostro Team Professional divisione Finance sta ricercando per prestigiosa azienda cliente attiva nel settore metalmeccanico di Modena (MO), ricerca una/un RESPONSABILE AMMINISTRATIVA/O
La posizione riporterà direttamente al responsabile Finance della Business Unit.
Dovrà gestire 1 risorsa e collaborerà con il service center.
Principali responsabilità:
· Supervisione della contabilità generale.
· Chiusure contabili mensili e annuali e relativi accantonamenti.
· Riconciliazioni contabili e scritture di assestamento.
· Gestione delle operazioni di tesoreria e relative registrazioni.
· Gestione rapporti con consulenti fiscali (per chiusura bilancio) e società di revisione.
· Gestione degli adempimenti fiscali e dichiarativi (IVA , Intrastat, certificazioni, etc).
· Rispetto delle policy di gruppo.
· Coordinamento diretto di una risorsa per il ciclo passivo.
· Collaborazione trasversale con le funzioni HR (per payroll) e Commerciale (per ciclo attivo).
Competenze richieste:
· Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
· Ottima padronanza di Excel e SAP.
· Propensione al lavoro in Team
· Diploma in Ragioneria / Laurea in Economia
· Solida esperienza maturata in contesti multinazionali produttivi.
Cosa offriamo:
· Assunzione a tempo indeterminato.
· RAL 50.000/53.000 euro.
· CCNL Metalmeccanico (13 mensilità).
· Orario di lavoro 8.30/17.30 con 1 ora di pausa pranzo, da lunedì a venerdì.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xjrgpwk Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)