Responsabile Amministrativo / Contabile
Descrizione del ruolo
* Gestione completa della contabilità generale, clienti e fornitori fino alla predisposizione del bilancio
* Scritture di assestamento (ratei, risconti, cespiti, ammortamenti)
* Coordinamento e supporto operativo a un team di 5 persone (amministrazione e reception)
* Rapporti bancari, riconciliazioni, scadenziari e pagamenti
* Adempimenti fiscali e civilistici (IVA, F24, CU, 770, libri sociali)
* Interfaccia con il consulente del lavoro per la gestione paghe e supporto ai dipendenti
* Analisi costi e reportistica mensile
* Ottimizzazione dei processi amministrativi interni
Requisiti richiesti
* Diploma in Ragioneria o Laurea in ambito Economico
* Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo (preferibilmente in aziende artigiane o manifatturiere)
* Competenze contabili fino alla chiusura del bilancio
* Conoscenza adempimenti fiscali e civilistici
* Esperienza base nella gestione amministrativa del personale
* Leadership e capacità di coordinamento
* Ottimo uso di Excel e gestionali ERP
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda
* Orario full-time (40 ore settimanali) con flessibilità
* Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze
* Assicurazione sanitaria integrativa e piano welfare aziendale
* Ambiente di lavoro solido e strutturato
* Ruolo centrale, con autonomia operativa e possibilità di crescita interna
Sede di lavoro
Cervia (RA)
Ambiente di lavoro
Entrerai in un contesto aziendale dinamico e strutturato, dove la collaborazione, la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo. Sarai accolto in un team motivato e pronto a supportarti in ogni fase del percorso lavorativo.
Informativa sui dati personali
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf
Pari opportunità
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..
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