HR ASSISTANT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
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Part Time - Remote 90%
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Per la nostra società cliente operante nel settore ingegneristico ambientale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di
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HR ASSISTANT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - INGLESE B2
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Part time - Remote 90%
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La risorsa supporterà il team nelle attività di recruiting e talent selection, con un focus su selezioni a livello internazionale.
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La persona che immaginiamo ha una forte sensibilità verso il mondo delle risorse umane, un approccio organizzato e una naturale attenzione ai dettagli.
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È a proprio agio in ambienti dinamici, dove la capacità di gestire priorità e relazionarsi con interlocutori diversi fa la differenza.
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Il ruolo rappresenta un’opportunità di crescita in un contesto globale, con un focus sul recruiting e sulla talent selection a livello internazionale.
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Cerchiamo una figura proattiva, con spirito collaborativo e interesse a sviluppare competenze solide nei processi di selezione, contribuendo in modo concreto al rafforzamento del team e alla crescita dell’organizzazione.
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Nello specifico avrà le seguenti responsabilità:
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- Collaborazione con i manager di funzione per analisi fabbisogni del personale
- Supervisione e coordinamento delle attività di recruiting e onboarding
- Talent Acquisition
- Supporto nella pianificazione e gestione di programmi formativi
- Monitoraggio clima aziendale e supporto a iniziative di engagement
- Partecipazione a progetti HR trasversali (employer branding, welfare, sviluppo organizzativo)
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talent acquisition
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- assistenza generale alla Direzione HR
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Requisiti tassativi
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- Appartenenza alle categorie protette L.68/99.
- ottima conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta
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Completano il profilo
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- Capacità di comunicazione chiara ed efficace
- Ascolto attivo
- Organizzazione e gestione delle priorità
- Problem solving
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Riservatezza e senso etico
- Adattabilità a contesti multiculturali
- Proattività
- Team working
- Orientamento ai risultati La ricerca è rivolta anche a profili junior, neodiplomati o neolaureati, interessati ad avviare un percorso qualificato nell’ambito del recruiting e della talent selection.
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Saranno valutate candidature di persone motivate, affidabili e attente, con buone capacità organizzative e comunicative, predisposizione all’apprendimento e interesse per il lavoro in ambito HR.
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Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
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CATEGORIA PROTETTA L.68/99
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Sede di lavoro: Cremona
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Part time
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Remote 90%