Sede di lavoro: Rende (CS)
Profilo ricercato
Siamo alla ricerca di figure affidabili e motivate da inserire nei seguenti ambiti operativi:
Area Paghe e Amministrazione del Personale
Area Professionale e Contabilit
Valutiamo:
Candidati con esperienza pregressa in ruoli analoghi, anche come liberi professionisti.
Profili junior (prima esperienza nel settore, studenti, neolaureati o diplomati in discipline economiche) interessati a intraprendere un percorso formativo attraverso uno stage.
Attivit previste:
Fornire supporto tecnico e assistenza ai clienti sull’utilizzo del software gestionale.
Condurre sezioni formative, sia in presenza che da remoto, finalizzate a promuovere un utilizzo consapevole ed efficiente degli strumenti software.
Supportare il team interno nel continuo miglioramento dell’esperienza utente, attraverso la raccolta e la condivisione di proposte volte all’ottimizzazione dei pacchetti software e all’efficienza complessiva del servizio di assistenza.
Tipologie contrattuali offerte:
Contratto di lavoro subordinato (5 livello CCNL Commercio), con regolare periodo di prova.
Collaborazione professionale con Partita IVA, riservata a consulenti con comprovata esperienza nel settore.
Stage curriculare o extracurriculare, destinato a profili junior interessati a un primo inserimento professionale.
L'inquadramento economico sar commisurato al livello di esperienza.
Requisiti specifici:
Area Paghe:
Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
Esperienza minima di 2 anni nel settore (per i profili senior).
Conoscenza dei principali adempimenti obbligatori (Uniemens, Unilav, Mut, Dmag, etc.).
Familiarit con la normativa vigente in materia di lavoro.
Conoscenza del software JOB Sistemi (titolo preferenziale).
Ottima padronanza del pacchetto Office.
Area Professionale e Contabilit :
Laurea in Economia o diploma di Ragioneria.
Esperienza pregressa in contabilit generale, adempimenti fiscali e pratiche amministrative (per i profili senior).
Conoscenza della normativa tributaria (IVA, IRAP, dichiarazioni fiscali, bilanci CEE ).
Conoscenza dei software Profis e Studio (Sistemi) (preferibile).
Requisiti generali:
Titolo di studio in discipline economiche o esperienza comprovata nel ruolo.
Buone capacit relazionali e di ascolto attivo.
Attitudine alla risoluzione di problemi e orientamento al cliente.
Competenze informatiche di base.
Costituiranno titolo preferenziale:
Esperienza presso studi professionali (consulenti del lavoro o commercialisti).
Pregressa esperienza nel medesimo ruolo.
Conoscenza della suite JOB per la gestione delle risorse umane.
Competenze trasversali richieste:
Capacit di analisi e problem solving.
Autonomia decisionale e flessibilit operativa.
Efficace comunicazione scritta e orale.
Predisposizione al lavoro in team.
Propensione all’aggiornamento costante e allo sviluppo professionale.
Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, orientato alla valorizzazione del contributo individuale e al raggiungimento degli obiettivi aziendali
Concrete opportunit di sviluppo professionale attraverso percorsi formativi mirati e aggiornamenti costanti sulle evoluzioni del settore
Un team di supporto competente e disponibile, che favorisce un clima di lavoro costruttivo e di crescita condivisa
Inquadramento contrattuale chiaro e una retribuzione commisurata alle competenze e all’esperienza maturata
Attenzione a promuovere un equilibrio armonioso tra vita lavorativa e personale, valorizzando il benessere e la serenit del collaboratore.
Modalit di candidatura:
Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato e una breve lettera motivazionale, indicando nell’oggetto: Candidatura – Specialista Assistenza e Formazione Software Gestionale – [Nome e Cognome]