Synergie Italia Spa, gruppo internazionale specializzato nella gestione delle Risorse Umane, ricerca e seleziona per azienda cliente leader nel settore della produzione alimentare : MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Posizione La risorsa sarà inserita nel team di manutenzione dello stabilimento e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà in autonomia occupandosi di: Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su linee di produzione automatiche e impianti industriali. Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici ed elettromeccanici. Verifica, regolazione e sostituzione di componenti usurati. Ripristino della funzionalità degli impianti e supporto ai reparti produttivi per garantire continuità operativa. Compilazione dei report di manutenzione e segnalazione delle necessità di ricambi. Il team è composto da un Responsabile e da un manutentore per ciascun turno; la nuova risorsa sarà inizialmente affiancata per poi raggiungere piena autonomia. Requisiti I requisiti richiesti per ricoprire il ruolo sono i seguenti: Esperienza di almeno 1 anno nella manutenzione industriale (preferibilmente in aziende alimentari o manifatturiere). Diploma tecnico (meccanico, elettrico, meccatronico o affini). Capacità di lettura di schemi meccanici, pneumatici ed elettrici. Buona manualità, autonomia operativa e problem solving. Disponibilità al lavoro su turni. Non è prevista reperibilità. Si valutano anche profili junior, purché abbiano maturato esperienza concreta e competenze tecniche reali. Altre informazioni Contratto : Inserimento diretto in azienda, con retribuzione commisurata all’esperienza. CCNL Alimentari Industria. Orario di lavoro: Orario su turn i (6-14 / 14-22 / 22-6). Lavoro dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari nel weekend. Sede di lavoro: Entroterra Imperia (IM) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004