Synergie divisone Permanent Retail, ricerca per azienda Leader nella produzione di elevatori:
Un/a Progettista Elettrico
Posizione
L’azienda, impegnata nel lancio di un nuovo elevatore sul mercato, intende potenziare il reparto R&D con una risorsa dedicata alla progettazione elettrica. I l candidato lavorerà in autonomia sulla progettazione elettrica rispettando tempi e budget, supportando l’ufficio industrializzazione e miglioramento prodotto. La figura riferirà direttamente al Technical Project Leader e si occuperà di sviluppare la parte elettrica del nuovo prodotto in stretta collaborazione con fornitori e altri reparti aziendali. Inoltre, fornirà supporto all’ufficio acquisti e qualità nella validazione di nuovi fornitori di componenti elettrici-elettronici e collaborerà con il reparto Test&Qualification per la risoluzione di problematiche emerse in fase di collaudo.
La posizione richiede un’interazione costante con diversi reparti aziendali, in particolare Industrial Engineering, Service, Acquisti e Produzione.
Aree di responsabilità:
· Progettazione elettrica per industrializzazione di nuovi prodotti e miglioramento dei prodotti esistenti.
· Redazione ed esecuzione di test plan e report.
Obiettivi da raggiungere:
1. Corretta esecuzione dei progetti assegnati.
2. Rispetto dei tempi definiti per i progetti assegnati.
Indicatori di prestazione (KPI):
· Rispetto delle tempistiche di progetto.
· Qualità e conformità delle progettazioni sviluppate.
· Efficienza e risoluzione delle problematiche tecniche.
Profilo del candidato ricercato:
· Diploma di Perito Industriale o titolo equivalente con indirizzo meccatronico e/o automazione industriale.
· Laurea breve preferibile.
Lingue richieste:
· Inglese livello B1/B2.
Competenze informatiche:
· Pacchetto Office.
· CAD elettrico (preferibilmente SPAC).
· CAD 3D (SolidWorks).
· Autocad.
Soft Skills:
· Ottime doti relazionali per interfacciarsi in modo proattivo con enti interni ed esterni.
· Capacità di lavorare in autonomia e con metodo.
· Orientamento alla risoluzione di problemi tecnici.
Competenze tecniche e professionali (Hard Skills):
· Esperienza comprovata nella progettazione elettrica di macchine, macchinari o in ambito automazione industriale.
· Provenienza da settori quali automazione industriale, aziende metalmeccaniche con progettazione interna, produttori di macchine di sollevamento o macchinari simili.
· Esperienza in ruoli come installatore, manutentore o supporto tecnico.
Altre informazioni
Dettagli Contrattuali:
· Tipo di contratto: Tempo Determinato, inserimento diretto
· Retribuzione: In base all’esperienza.
· Sede di lavoro: Pisa, con disponibilità a brevi trasferte per sopralluoghi e risoluzione problematiche in loco.
· Data di assunzione: Appena disponibile.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004