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Supervisore/a di impianti (vicenza)

Vicenza
Amadori
Pubblicato il 17 giugno
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Posizione

Monte di Malo, Veneto, Italia – Produzione Alimentare

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Supervisore/a di Impianti con il compito di presidiare le linee di produzione del nostro mangimificio di Monte di Malo (VI).

In questo ruolo dovrai occuparti di:

- Pianificazione e Coordinamento: creazione dei programmi di produzione in base agli ordini e supervisione delle attività quotidiane per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
- Monitoraggio: controllo dei macchinari da sala quadro e gestione delle segnalazioni d’allarme, con l’obiettivo di prevenire malfunzionamenti e ottimizzare la produzione.
- Settaggio Parametri: regolazione di velocità, temperature e dosaggi per assicurare gli standard qualitativi e l’efficienza dei processi.
- Leadership operativa: coordinamento del personale presente in turno, supervisione delle attività pratiche e supporto tecnico alla squadra.

La persona sarà inserita all'interno di un team che ruota su 2 turnazioni (mattina 6–14, pomeriggio 14–22).

Dettagli dell'offerta

- Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800
- Percentuale di occupazione: Full-time
- Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
- Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
- Mezzo di trasporto: Auto

Competenze richieste

- Esperienza in contesti industriali automatizzati (settore alimentare, chimico, plastico o metalmeccanico)
- Proattività
- Dimestichezza con l’uso del PC
- Disponibilità a lavorare su 2 turni

Benefici e cultura aziendale

- Formazione
- Servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali)
- Piattaforma di supporto psicologico
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Convenzioni aziendali

La nostra cultura si basa su valori autentici e mira al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Prendersi cura delle persone significa ascoltare, sostenere e accompagnare lungo tutto il percorso, dentro e fuori dall’azienda.

EEO Statement

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

#J-18808-Ljbffr
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