Per importante realtà operante nel settore alimentare, sto selezionando un Coordinatore di Manutenzione con solide competenze tecniche e capacità organizzative.
La figura avrà la responsabilità di coordinare le attività manutentive dello stabilimento e contribuire al consolidamento e allo sviluppo del team manutentivo con un equilibrio tra attività operative e coordinamento.
Responsabilità
Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi
Gestire e organizzare il lavoro di un team di manutentori, con responsabilità diretta su pianificazione turni e attività
Gestire le priorità manutentive in funzione delle esigenze produttive
Coinvolgimento diretto nelle attività di manutenzione operativa
Supportare lo sviluppo e la crescita del team fino al raggiungimento della struttura prevista (6 manutentori su 3 turni)
Intervenire operativamente in caso di guasti o criticità, garantendo la continuità produttiva
Collaborare con produzione e qualità per migliorare l'efficienza degli impianti
Monitorare i principali indicatori di manutenzione e supportare azioni di miglioramento
Gestire rapporti con fornitori e ditte esterne di manutenzione
Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e igiene alimentare
Profilo
Diploma tecnico (meccanico, elettromeccanico o affine)
Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi alimentari o industriali
Competenze tecniche:
Meccanica industriale
Elettromeccanica
Diagnostica guasti su impianti produttivi
Esperienza nella gestione e coordinamento di team operativi
Capacità organizzative e orientamento al problem solving
Attitudine al miglioramento continuo
Orario di lavoro
Lavoro su giornata
Richiesta disponibilità a coprire sporadicamente turni produttivi in caso di necessità (es. ferie o assenze del personale)
Offerta
Contratto a tempo indeterminato
RAL: 40-55.000 €, in base alla seniority
Ticket restaurant
Plus preferenziali
Esperienza nel settore alimentare
Conoscenza di impianti per la lavorazione della pasta o linee di produzione food
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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