MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo
ricerca per strutturata azienda alimentare un/a RESPONSABILE QUALITÀ ALIMENTARE.
La risorsa sarà inserita alla guida dell’Ufficio Qualità e avrà la responsabilità della gestione del Sistema Qualità e Sicurezza Alimentare, coordinando un team di 4 persone e garantendo la conformità dei prodotti agli standard normativi e ai requisiti cliente.
Responsabilità principali:
- Gestione e mantenimento del Sistema di Gestione Qualità e Sicurezza Igienico-Sanitaria;
- Pianificazione ed erogazione della formazione interna;
- Esecuzione e supervisione dei controlli qualità di processo e di prodotto e relativa reportistica;
- Gestione del sistema di tracciabilità e delle specifiche tecniche interne e cliente;
- Supporto alla Ricerca & Sviluppo per aspetti normativi, legali, nutrizionali e di valorizzazione del prodotto;
- Definizione e validazione degli artwork di prodotto (etichette e packaging);
- Definizione ed esecuzione del piano di analisi su materie prime e prodotti finiti a support dell’Ufficio Acquisti;
- Coordinamento delle attività di sicurezza dei lavoratori in collaborazione con consulenti esterni;
- Supervisione e gestione del team qualità
- Preparare e condurre audit di enti di controllo e clienti (anche in lingua inglese)
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo acquisita in industria alimentare;
- Laurea triennale o magistrale in Scienze e Tecnologie Alimentari o affini;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Capacità di gestione del personale e buone doti relazionali;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
Inserimento previsto:
- Tempo indeterminato – CCNL Alimentare
- Inquadramento e RAL indicativa 35/40.000 € commisurata all’esperienza;
- Orario giornaliero con disponibilità a interventi in orari notturni in caso di necessità.
Sede di lavoro: Treviglio (Bg)
Gli interessati possono inviare il proprio CV a selezione.bergamo@maw.it, indicando nell’oggetto “RESPONSABILE QUALITÀ ALIMENTARE”.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.