Randstad Talent Selection ricerca per azienda del settore lapideo.Il candidato ideale è un Ingegnere progettista di macchine per marmo e pietre che desidera orientare la propria carriera verso la gestione tecnica e il miglioramento degli impianti produttivi. La figura utilizzerà la sua profonda conoscenza del design dei macchinari per elevare la qualità della manutenzione, ottimizzare i processi e il layout aziendale, in un percorso di crescita strutturato che la vedrà assumere, nel tempo, il ruolo di Responsabile della Manutenzione.Sede: Massa Carrara. Orario: full time da lunedì a venerdì.Si offre:
Un'opportunità unica di evolvere da un ruolo tecnico specialistico (Progettazione) a un ruolo di Responsabile di Plant strategico.Un percorso di sviluppo professionale e di carriera ben definito con l'obiettivo finale di un contratto a tempo indeterminato. Inizio con contratto a tempo determinato.
Retribuzione annua: 34 000€ - 40 000€.Esperienza: 3 anni.Requisiti Essenziali:
Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica o industriale.Competenze di Progettazione (Asset Primario).Background richiesto: Esperienza pregressa e solida nella progettazione meccanica di macchine utensili o macchinari specifici per la lavorazione di marmo, graniti e pietre naturali/compositi.Conoscenza tecnologica: Profonda e completa conoscenza delle tecnologie, dei principi costruttivi e dei limiti operativi dei macchinari lapidei: centri di lavoro CNC (3/5 assi), Waterjet, ecc.
Competenze Tecniche e Operative:
Capacità di lettura e interpretazione avanzata di schemi tecnici (costruttivi, elettrici, idraulici) grazie al background di progettazione.Competenza pratica nella diagnostica e manutenzione meccanica, elettrica e fluidica.Familiarità con i controlli numerici (CNC) più diffusi nel settore (es. Siemens, Fanuc) e comprensione delle logiche PLC e dei software CAM.
Soft Skills e Leadership:
Mentalità orientata al miglioramento continuo (Lean).Ottime capacità relazionali, di comunicazione e di mentorship.Forte propensione al problem‐solving analitico basato su principi di ingegneria.
1. Manutenzione Strategica e Assistenza Tecnica (Focus Iniziale)
Supervisione tecnica: Applicare il know‐how di progettazione per guidare la diagnostica e l'intervento tecnico su guasti complessi, specialmente sui componenti critici.Gestire la manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su un parco macchine vario, inclusi macchinari ad alta tecnologia CNC (centri di lavoro) e Waterjet.Eseguire l'analisi dei guasti meccanici, elettrici, elettronici e fluidici (oleodinamici/pneumatici), minimizzando i tempi di fermo macchina (MTTR).
2. Miglioramento Continuo e Ottimizzazione del Plant (Focus Progettuale)
Revamping di macchinari: Proporre e disegnare (o supervisionare la progettazione) modifiche e aggiornamenti sui macchinari esistenti per migliorarne performance, affidabilità (MTBF) e sicurezza.Ottimizzazione del layout: Collaborare con la direzione per analisi e riorganizzazione del layout dei reparti produttivi, massimizzando il flusso di lavoro e l'efficienza.Sviluppare e standardizzare le procedure di manutenzione basate sulla conoscenza approfondita dei cicli di vita dei componenti progettati.
3. Gestione e Coordinamento (Sviluppo Futuro)
Collaborazione interfunzionale: Lavorare con il Responsabile di Produzione e i Capiturno per allineare la pianificazione degli interventi di manutenzione alle esigenze operative.Transizione di ruolo: Affiancare l'attuale gestione per assumere progressivamente le responsabilità del ruolo di Responsabile di Manutenzione, inclusa la gestione del team di manutentori, il budget e i rapporti con i fornitori tecnici.Gestione dei ricambi: Sviluppare una strategia ottimizzata per la gestione del magazzino ricambi critici.
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