PAdecco Italia S.P.A ricerca per azienda cliente che opera nel settore dell'impiantistica industriale, un/una: /ph3HR MANAGER /h3pbResponsabilità: /b /polliPianificare e gestire il processo di selezione del personale, dalle pubblicazioni degli annunci alla conduzione dei colloqui e alla selezione finale. /liliGestire il ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione alla gestione della carriera. /liliSupervisione del processo di valutazione delle performance, garantendo che sia equo, trasparente e allineato agli obiettivi aziendali. /liliLavorare con i manager per identificare opportunità di sviluppo per i dipendenti e definire piani di carriera. /liliIdentificare i bisogni di formazione e sviluppo del personale. /liliSviluppare e implementare programmi di formazione e crescita professionale. /liliGestire le relazioni con i sindacati, se presenti, e garantire la conformità alle normative del lavoro. /liliSupervisionare la gestione delle controversie e la risoluzione di eventuali conflitti lavorativi. /liliSupervisione delle politiche aziendali relative a stipendi, benefit, e welfare aziendale. /liliAssicurarsi che le pratiche di compenso siano competitive e conformi alla legislazione vigente. /liliMonitorare e analizzare i costi legati alla gestione delle risorse umane, inclusi stipendi, benefit, formazione e altri costi operativi. /li /olpbRequisiti: /b /polliLaurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia del Lavoro o discipline affini. /liliEsperienza di almeno 10 anni in un ruolo simile, preferibilmente in contesti aziendali strutturati. /liliConoscenza approfondita della legislazione del lavoro e delle normative HR. /liliCompetenze in gestione del personale, risoluzione dei conflitti, negoziazione, e gestione delle performance. /liliEccellenti capacità comunicative, interpersonali e di leadership. /liliCapacità di lavorare in modo strategico e operativo. /liliOttima conoscenza di software HR e dei principali strumenti di gestione delle risorse umane. /liliEsperienza in analisi dei costi e gestione del budget HR. /li /olpbInquadramento contrattuale: /bbr/inserimento diretto in azienda – RAL commisurata alla reale esperienza + ticket buoni pasto /ppbSede di lavoro: /b Milanobr/bFull – Time / smart working /bbr/bDisponibilità oraria: /b Full Time /p #J-18808-Ljbffr