Chi siamo
Nillab è un’azienda storica nel cuore della Riviera del Brenta, distretto calzaturiero d’eccellenza riconosciuto a livello internazionale. Specializzata nello sviluppo e nella produzione di calzature da donna di lusso, Nillab collabora con alcuni dei più prestigiosi Brand del panorama mondiale. Tradizione artigianale, innovazione tecnica e attenzione al dettaglio fanno di Nillab un punto di riferimento per la qualità e lo stile nel settore calzaturiero moda e lusso.
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un/una HR Generalist proattivo/a, con una forte propensione alla selezione del personale, ma desideroso/a di crescere in un ruolo a 360 gradi. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane e si occuperà di supportare tutte le principali attività HR, con particolare focus sul recruiting, ma anche su formazione e sviluppo.
Responsabilità principali
* Gestione end-to-end del processo di selezione: raccolta esigenze, redazione annunci, screening CV, colloqui, feedback e on-boarding
* Collaborazione con i Manager di linea per comprendere le esigenze di inserimento e costruire strategie di ricerca efficaci
* Attività di Employer Branding
* Supporto nella gestione amministrativa HR (contrattualistica, pratiche di assunzione, variazioni, ecc.)
* Gestione di progetti di formazione e sviluppo, dal design alla pianificazione e organizzazione
* Coordinamento delle attività legate alla formazione obbligatoria in ambito sicurezza e gestione dei rapporti con il medico competente e coordinamento delle attività relative alla sorveglianza sanitaria
* Partecipazione alla gestione dei piani di sviluppo e valutazione delle performance
* Contributo attivo al miglioramento dei processi HR e alla promozione di iniziative di benessere organizzativo
Requisiti
* Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini
* Esperienza pregressa (2-4 anni) in ruoli HR, preferibilmente con focus sul recruiting, ideale ma non vincolante la conoscenza dell’ambito calzaturiero e/o moda/lusso
* Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative
* Curiosità, voglia di imparare e di mettersi in gioco in una posizione versatile
* Buone conoscenze digitali / social e conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e Power Point
* Ottima conoscenza della lingua inglese, il francese rappresenta un plus
Cosa offriamo
* Inserimento in un team HR collaborativo e orientato alla crescita
* Opportunità di sviluppo professionale in un contesto dinamico
* Ambiente di lavoro stimolante e attento al benessere delle persone
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