Chi stiamo cercando?
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Developer Lead e Software architect
La risorsa sarà inserita nel team E Health & Smart City che si occupa della progettazione e sviluppo di soluzioni software dedicate al mondo sanitario come ad esempio: sistemi clinici, diagnostici, progetti su realtà regionali o locali.
La risorsa coordinerà un gruppo di sviluppatori software ed avrà il compito di indirizzare le richieste tecniche, coordinare le attività ed essere a supporto dei colleghi lavorando in sinergia con i team leader e gli altri stakeholder aziendali.
Responsabilità:
Contribuire alla pianificazione delle attività e alla gestione delle priorità
Governare il fabbisogno per il gruppo contribuendo ai piani di capacità
Coordinare e supervisionare la corretta gestione dei task;
Promuovere le azioni necessarie per garantire il raggiungimento degli obiettivi di pianificazione;
Contribuire attivamente alla risoluzione tecnica di problematiche complesse;
Supervisionare lo sviluppo corretto di unità e test funzionali e della documentazione di prodotto.
Requisiti:
Laurea in Informatica o materie STEM
Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, di cui almeno 2 anni di coordinamento, anche di piccoli gruppi di persone
Conoscenza del linguaggio Java e framework Spring
Conoscenza delle principali tecnologie di front-end single page application
Conoscenza RDBMS
Conoscenza di WS in modalità REST e SOAP, gradite esperienze su architetture moderne a microservizi
Conoscenza della lingua inglese (B2)
Gradite conoscenze specifiche healthcare (standard e architetture di riferimento)
Gradita esperienza pregressa nell'ambito della progettazione tecnico-funzionale
Completano il proflo:
Capacità di coordinamento
Ottima capacità comunicativa
Orientamento al risultato
Capacità di problem solving
Capacità di lavorare in team
Capacità di ascolto
Sedi: quelle presenti su territorio nazionale
Cosa offriamo:
Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l'iter selettivo sulla base dell'esperienza maturata dal candidato prescelto.
Offriamo un ambiente dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino all'80%), welfare aziendale e Flexible Benefit.
Chi siamo:
Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall'Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'Io T al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance& Insurance, Aerospace& Defence, Energy& Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing& Distribution, Telco& Media.
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l'HQ.
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Trattamento dei dati personali
Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all'interno delle singole società del Gruppo societario.
Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail o