Guastamacchia S.p.A., impresa storica pugliese che opera da oltre cinquant'anni sul territorio nazionale, specializzata nella costruzione di grandi opere civili e industriali, pubbliche e private, nonché nella progettazione e realizzazione di impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili, ricerca un/una Progettista Edile da inserire nel proprio team tecnico. Ambito di attività
La risorsa, in conformità alle indicazioni ricevute e in collaborazione con il team di progettazione, si occuperà dello sviluppo e della gestione di progetti edilizi e civili nelle diverse fasi progettuali.
Nel dettaglio si occuperà di:
elaborazione e/o verifica tecnica, normativa, dimensionale, grafica ed economica di progetti preliminari, definitivi, esecutivi e costruttivi;
redazione di elaborati grafici e documentazione tecnica;
predisposizione di computi metrici estimativi e analisi dei costi;
elaborazione delle distinte dei fabbisogni e supporto alla pianificazione delle attività di cantiere;
verifica della conformità dei progetti alle normative vigenti e agli standard qualitativi aziendali;
coordinamento con le diverse discipline progettuali coinvolte nella commessa.
Requisiti
laurea triennale o magistrale in Ingegneria Edile, Ingegneria Civile, Architettura o discipline affini;
esperienza nella progettazione di opere civili ed edilizie maturata presso studi di progettazione, società di ingegneria o imprese di costruzione;
ottima conoscenza dei software AutoCAD, BIM/Revit e del pacchetto Office;
conoscenza dei principali strumenti per la redazione di computi metrici e della normativa tecnica di settore;
buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
spiccate capacità analitiche, organizzative e attenzione ai dettagli.
Sede di lavoro
Bari e Ruvo di Puglia (BA).
Costituisce titolo preferenziale la residenza nelle Province di Bari e BAT.
Diversity & Inclusion
Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o condizioni di disabilità, nel rispetto del D.Lgs. 215/2003, del D.Lgs. 198/2006 e della normativa sul collocamento mirato (L. 68/99).