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Board testing manager

Lissone
Alfamation
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 12 settembre
Descrizione

Overview Alfamation è dal 1991 una realtà leader nella creazione e produzione di soluzioni e strumenti di test per il settore dell’elettronica, automotive, microelettronica e optoelettronica. Dal 2024 è entrata a far parte della divisione elettronica di InTEST Corporation, gruppo multinazionale quotato in borsa con sede in New Jersey. In un contesto tecnologico e innovativo progettiamo e sviluppiamo strumenti e soluzioni di test customizzate seguendo i nostri clienti dalla definizione iniziale dei requisiti fino all’assistenza post-vendita. Per la nostra sede di Lissone (MB), stiamo cercando un Board Testing Manager. Responsabilità Riportando all’Engineering Manager, è responsabile delle seguenti attività: Organizzare il lavoro del reparto di riparazione e collaudo schede e prodotti, gestendone i carichi e garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati in termini di produttività, qualità ed efficienza delle operazioni; Sviluppare e implementare miglioramenti dei processi per aumentarne l’efficienza e la qualità; Garantire la documentazione adeguata di tutte le attività del reparto; Garantire la conformità a tutte le normative e gli standard pertinenti; Supporto tecnico nell’evasione delle attività di reparto; Collaborare con altri dipartimenti per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati in accordo con le scadenze definite; Contribuire al mantenimento di un ambiente di lavoro positivo, costruendo un’atmosfera coesa; Gestione e sviluppo delle risorse del team. Competenze e qualifiche Ottime competenze in ambito elettronico e di riparazione e collaudo schede; Buona conoscenza della lingua inglese scritta; Ottima capacità di organizzazione; Ottima capacità di problem solving; Ottima capacità di lavorare in team. Ambiente, Sicurezza, Riservatezza, Privacy e Qualità Rispettare le politiche e le procedure aziendali relative ad Ambiente, Sicurezza e Riservatezza dei dati e delle informazioni; Rispettare le politiche aziendali relative Qualità (Sistema e Prodotto); Rispettare il Codice Etico ed il Codice di Condotta Aziendale; Mantenere un elevato livello di riservatezza e privacy (NDA Dipendente). L’offerta è rivolta a persone di uno o dell’altro sesso (L. 903 / 77). Previsto inserimento con CCNL Metalmeccanico a Tempo Indeterminato. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr

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