Unisciti a Strategic Management Partners come Enterprise Architecture Manager!Siamo una società di consulenza in forte crescita, attiva in molteplici Industry. Per potenziare la crescita delle sedi di Milano e Roma, stiamo cercando Enterprise Architecture Manager, motivati/e a contribuire alla crescita di Strategic.Cosa offriamo:
Ambiente di lavoro stimolante: Lavorerai con professionisti esperti in un ambiente collaborativo e innovativo.Crescita professionale: Opportunità di sviluppo e avanzamento di carriera in una società di consulenza in forte espansione.Progetti di alto profilo: Parteciperai a progetti sfidanti e di grande impatto per i nostri clienti.
Responsabilità principali
Analizzare trend tecnologici e soluzioni emergenti attraverso attività di technology scouting e benchmarking;Definire scenari evolutivi e linee guida architetturali coerenti con gli obiettivi strategici del cliente;Definire principi, standard e linee guida architetturali per l'evoluzione delle architetture IT in contesti cloud, ibridi e on-premise.Disegnare blueprint architetturali e architetture target considerando in modo integrato processi, applicazioni, dati e tecnologie.Guidare la definizione di roadmap di evoluzione architetturale a supporto della strategia IT e degli obiettivi di business.Promuovere l'adozione di paradigmi architetturali moderni (SOA, API architecture, microservizi, event-driven, container-based architectures), assicurando coerenza, scalabilità e manutenibilità delle soluzioni.Applicare e promuovere l'uso di design pattern e pratiche architetturali consolidate (es. pattern di integrazione, gestione della persistenza, dependency injection, ecc.) nella progettazione delle soluzioni.Valutare scenari tecnologici e opzioni architetturali, supportando la selezione delle soluzioni più adeguate ai requisiti funzionali, tecnici e organizzativi.Analizzare gli impatti architetturali e organizzativi derivanti dall'introduzione di nuove tecnologie o dalla trasformazione dei sistemi esistenti.Supportare i processi di governance architetturale e design authority, contribuendo alla validazione delle scelte progettuali.Contribuire allo sviluppo di asset metodologici, framework e reference architecture della practice di Enterprise Architecture.Supportare attività di pre-sales e assessment architetturali (analisi del landscape applicativo, due diligence IT, definizione di scenari evolutivi).
Requisiti:
Hai più di 10 anni di esperienza in contesti strutturati o società di consulenza;Hai almeno 5 anni nel disegno di soluzioni complesse in ambito Enterprise Architecture a supporto della IT Strategy;Possiedi buone capacità analitiche e di astrazione, orientate alla comprensione del contesto tecnologico e organizzativo;Conosci i principali paradigmi architetturali (SOA, API, microservizi, event-driven, container, ecc.);Hai esperienza nell'implementare soluzioni Infrastructure as Code (IaC) e Database as a Service;Hai familiarità con strumenti di modellazione architetturale (UML, BPMN, Archi, ecc.);Sai sintetizzare concetti complessi in modo strutturato, anche attraverso modelli e visualizzazioni architetturali;Ti interessa comprendere come la tecnologia può trasformare i modelli di business e generare valore;Hai buone doti comunicative e sei in grado di interfacciarti con stakeholder di business e IT;
Requisiti Preferenziali
Certificazioni su metodologie di Enterprise Architecture (es. TOGAF).Familiarità con ambienti cloud e moderni paradigmi di integrazione (API, microservizi);Certificazioni cloud e di architettura delle piattaforme (es. AWS, Azure, Google Cloud).Costituiscono titolo preferenziale certificazioni Java di livello professionale o architetturale (es. Oracle Certified Professional Java SE, Oracle Certified Master Java Enterprise Architect, Spring Professional Certification).Certificazioni su metodologie di governance e gestione dei servizi IT (es. COBIT, ITIL).
Perché scegliere noi
Innovazione: Siamo all'avanguardia nelle soluzioni di consulenza.Impatto: Il tuo lavoro farà la differenza per i nostri clienti.Cultura aziendale: Valorizziamo il talento e promuoviamo un ambiente inclusivo e diversificato.Struttura organizzativa orizzontale: Favoriamo la comunicazione aperta e la collaborazione senza ostacoli.
Sei pronto/a a fare il prossimo passo nella tua carriera? Candidati ora e unisciti a noi per fare la differenza!Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91#J-18808-Ljbffr