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Addetto/a amministrazione del personale | montecchio maggiore (vi) (montecchio maggiore-alte ceccato)

Montecchio
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Addetto personale
Pubblicato il 3 dicembre
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Randstad Italia, Filiale di Montecchio Maggiore (VI), cerca per una realtà multinazionale con sede a Montecchio Maggiore (VI) una figura professionale da inserire nell'immediato all'interno del proprio organico con la mansione di HR AdministrationRetribuzione annua: 34000€ - 40000€esperienzada 3 a 5 anniresponsabilitàLe principali attività includono: Gestione del ciclo di vita del dipendente: gestione operativa nei processi di assunzione e inserimento (onboarding); modifiche contrattuali; cessazioni Supporto normativo e contrattuale Amministrazione e conformità dei datiqualificheRequisiti essenziali:Esperienza Competente: 4-5 anni di esperienza pregressa e consolidata in ambito Amministrazione del Personale HR, con focus sul supporto operativo ai processi del ciclo di vita del dipendente.Conoscenze Contrattuali: Solida conoscenza del CCNL Metalmeccanico e del CCNL Commercio.Lingue:Italiano: Fluente (scritto e parlato).Inglese: Ottima conoscenza (livello molto buono) della lingua, sia scritta che parlata.Competenze Trasversali (Soft Skills):Precisione e Puntualità nell'esecuzione dei compiti.Ottime capacità di Lavoro di Team e collaborazione.Alta adattabilità al cambiamento e ai nuovi contesti operativi RAL: dai 35.000€ ai 40.000€CONTRATTO: a tempo determinato fino a luglio 2026 La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).livello di studiolaurea triennale o equivalenteriepilogomontecchio maggiore, veneto34.000 - 40.000 annualetempo determinatolaurea triennale o equivalentefull-timepubblicato il 3 novembre 2025numero di offerte1riferimentoCX504791i prossimi passicontatta un recruitermostra offerte similiimposta job alertcrea un accountcerca lavororandstad professionalmettiamo in contatto i talenti di alta professionalità con le aziende, per individuare la persona giusta per il ruolo giusto. in questo modo si creano team altamente specializzati, favorendo la crescita e il successo sia dei talenti che delle aziende.

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