In Bravo, la nostra missione non è solo “negoziare debiti”. È ripristinare la libertà finanziaria delle persone, aiutarle a ricominciare con un nuovo inizio. E per farlo, cerchiamo qualcuno che condivida il nostro approccio etico, rispettoso e sostenibile.
Se hai esperienza nel mondo bancario o nella gestione delle posizioni debitorie deteriorate, sai che ogni situazione è unica e richiede soluzioni su misura. In Bravo, non gestiamo solo numeri;
ci impegniamo a cambiare davvero la vita delle persone, aiutandole a risolvere i loro problemi finanziari.
Siamo una fintech globale, presente in 6 Paesi, e siamo alla ricerca di uno/a Negotiation Specialist.
Cosa ti aspetta in Bravo?
* Formazione retribuita fin dal primo giorno, perché per noi il tuo sviluppo è una priorità.
* Un team internazionale e dinamico, pronto a supportarti ogni passo del cammino.
* Retribuzione commisurata alla tua esperienza, con bonus mensili legati ai risultati.
* Welfare aziendale, buoni pasto e tanti benefits.
* Un ruolo in un’azienda che cresce con te, con opportunità concrete di carriera.
Cosa farai concretamente?
* Negoziare i debiti dei nostri clienti, offrendo soluzioni personalizzate per aiutarli a liberarsi dai loro impegni finanziari.
* Analizzare le posizioni finanziarie e discutere con i creditori per ottenere le migliori condizioni.
* Garantire che ogni processo sia trasparente, etico e orientato al risultato.
* Lavorare in team con il supporto continuo dei tuoi colleghi per risolvere le problematiche in modo collaborativo.
Chi stiamo cercando?
Una persona con almeno 3 anni di esperienza nel settore della negoziazione debitoria o nel settore bancario (preferibilmente commerciale). In particolare, cerchiamo chi:
* Ha una formazione in Economia, Giurisprudenza o ambiti affini
* È in grado di lavorare in modo autonomo, gestendo trattative complesse
* Possiede ottime capacità comunicative, spirito di teamwork e attitudine al problem solving
* Ha voglia di crescere in un contesto che premia i risultati e valorizza il benessere dei dipendenti
Il nostro processo di selezione
Vogliamo essere trasparenti con te fin da subito. Il nostro processo prevede 3 step:
1. Chiamata conoscitiva con il nostro team Talent Acquisition.
2. Colloquio in sede con il Manager del team Gestione Debitoria.
3. Colloquio finale con il nostro Country Manager.
Se pensi di essere la persona giusta, inviaci il tuo CV a
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La selezione è rivolta a candidati di ogni genere, in conformità alle leggi 903/77 e 125/91.