Ph3Company Overview /h3pIl Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze. Con i suoi 21 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio. /ph3Posizione /h3pIl Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali, del monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative. Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali, assicura l’applicazione delle regole e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed è responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto. /ph3Responsabilità /h3ulliVerifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio. /liliMonitoraggio delle attività del capo-sala e dei capi-reparto. /liliGestione del gruppo di lavoro, coordinamento con i capi di reparto. /liliInserimento e formazione delle nuove risorse. /liliRisoluzione di problematiche organizzative. /liliApplicazione delle linee guida commerciali e delle procedure. /liliVerifica dell’ordine e della pulizia degli spazi. /liliResponsabilità del corretto funzionamento e manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto. /li /ulh3Requisiti /h3ulliDiploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale) /liliEsperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare) /liliCapacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership /liliCapacità organizzative e orientamento al risultato /liliCapacità di problem solving /liliDinamicità e flessibilità /liliAttitudine alla vendita e all’assistenza al cliente /liliAffidabilità, impegno e responsabilità /liliProattività, passione e voglia di mettersi in gioco /liliPatente B, autonomia negli spostamenti /li /ulh3Orario di lavoro /h3pFull-Time, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento. /ph3Inquadramento / Retribuzione /h3pDa definire in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate. /ph3Cosa offriamo /h3ulliAffiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor /liliFornitura divisa aziendale e servizio lavanderia /liliBuoni pasto (in base a regolamento aziendale) /liliAssistenza fiscale /li /ulh3EEO Statement /h3pIl presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS. /p /p #J-18808-Ljbffr