In RES, siamo la più ampio azienda indipendente di energie rinnovabili al mondo e siamo
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
presenti in 24 paesi. Operiamo nei settori eolico, solare, stoccaggio energetico, biomasse, energia idroelettrica, idrogeno verde, trasmissione e distribuzione. Durante i nostri oltre 40 anni di storia, abbiamo realizzato più di 24 GW di progetti di energia rinnovabile in tutto il mondo e forniamo servizi di gestione e manutenzione per oltre 40 GW di energia. Grazie all'esperienza e alla dedizione delle 4.500 persone che fanno parte del nostro team, lavoriamo insieme e nella stessa direzione, con un obiettivo chiaro: realizzare un futuro a zero emissioni in cui tutte le persone abbiano accesso a un'energia pulita e conveniente.
Attualmente siamo in piena crescita e stiamo cercando un/a Tecnico/a di Manutenzione di Impianti Fotovoltaici.
Mansioni
- Installazione, avviamento, manutenzione e riparazione di impianti fotovoltaici.
- Attività ordinaria di assistenza tecnica secondo le direttive ricevute dal proprio responsabile.
- Gestione dell'intervento.
- Reportistica e gestione documentale.
- Quanto altro richiesto per il raggiungimento degli obiettivi di reparto e/o aziendali.
Requisiti
- Diploma ad indirizzo elettrico, elettronico o meccanico.
- Esperienza come tecnico fotovoltaico o elettricista industriale.
- Conoscenza del Pacchetto Office.
- Conoscenza di circuiti in corrente continua (DC).
- Conoscenza di media tensione.
- Buona conoscenza dei principali strumenti di lavoro.
- Predisposizione al lavoro di team.
- Buone competenze comunicative.
- Patente B.
In RES valorizziamo le differenze, perché sappiamo che rendono la nostra azienda un ottimo posto in cui lavorare. Incoraggiando candidature con background, idee e punti di vista diversi, creiamo team che collaborano per risolvere problemi complessi e progettare soluzioni pratiche per i nostri clienti. xdwybme Le nostre molteplici prospettive provengono da fonti diverse, tra cui l'etnia, la cultura, il genere, la nazionalità, l'età, il sesso, l'orientamento sessuale, l'identità e l'espressione di genere, la disabilità, lo stato civile, la condizione genitoriale, il livello di istruzione, il contesto sociale e le esperienze di vita delle persone che fanno parte della nostra azienda.