Per importante Gruppo situato in provincia di Piacenza ricerchiamo una figura di Recruiter con preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
La risorsa verrà inserita del Dipartimento HR e collaborerà con gli HRBP occupandosi delle seguenti attività:
Gestire il rapporto con le agenzie per il lavoro e di selezione, garantendo una comunicazione efficace e il monitoraggio dei profili ricevuti;
Assicurare la visibilità e l'aggiornamento degli annunci sulle principali piattaforme (LinkedIn, Indeed, InfoJobs);
Supportare l'implementazione e l'utilizzo di Workday Recruiting (in fase di implementazione);
Definire e progettare iniziative di Employer Branding (Career Day, Collaborazione con Università, istituiti di formazione e scolastici);
Supportare nei diversi progetti HR che verranno implementati.
Esperienza di almeno 2 anni nella selezione del personale, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o multinazionali;
Conoscenza avanzata di strumenti digitali per il recruiting (LinkedIn Recruiter, Workday);
Ottima capacità di gestione delle relazioni con agenzie e fornitori HR;
Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre: Contratto di assunzione diretta a tempo determinato in sostituzione maternità.
Possibilità di svolgere un giorno di Smart Working a settimana.