PLa risorsa verrà inserita in una realtà dinamica e in costante crescita e avrà l'opportunità di operare in un ambiente stimolante e collaborativo, contribuendo attivamente alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane. /ppResponsabilità principali: /pp- Gestione diretta dei processi di selezione del personale, dalla definizione dei profili professionali alla conduzione dei colloqui e valutazione dei candidati; /pp- Supporto nella gestione amministrativa del personale, inclusa la raccolta e verifica della documentazione contrattuale e la gestione delle pratiche relative ai dipendenti; /pp- Sviluppo e implementazione di politiche HR, piani di formazione e iniziative volte alla crescita professionale del personale; /pp- Collaborazione con i responsabili aziendali per identificare e rispondere alle esigenze del personale e promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. /ppRequisiti richiesti: /pp- Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche preferibilmente con Master in ambito HR /pp- Esperienza pregressa nello stesso ruolo in aziende strutturate. E’ inoltre indispensabile che la risorsa abbia acquisito competenze in ambito selezione e sugli aspetti amministrativi relativi alla gestione del personale /pp- Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving; /pp- Padronanza dei principali strumenti informatici e attitudine all’utilizzo di sistemi gestionali. /ppSi offre contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla professionalità della risorsa. /ppSede di lavoro: prov. di Cagliari /ppI candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere su l’informativa sulla privacy (art. 13, D.Lgs 196/03). Per esercitare i diritti di cui all’art. 7 del Decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3; D. Lgs 276/03), è presente al seguente indirizzo internet: Adecco Italia S.p.a. (Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26/11/2004) /ph3HR Assistant – Formazione e Sviluppo (m/f) /h3 #J-18808-Ljbffr