PTirocinante HR – Impiegato/a Risorse UmaneDipartimento: Risorse UmaneSede: MassaTipologia contrattuale: Tirocinio formativoDurata: 6 mesiRiporta a: Responsabile Risorse UmaneObiettivo del ruoloSupportare il dipartimento HR nelle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale, contribuendo ai processi di selezione, onboarding e amministrazione.Responsabilità principaliSupporto nelle attività di recruiting e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, convocazione candidati)Partecipazione ai colloqui conoscitiviGestione e aggiornamento del database candidatiSupporto nella gestione documentale del personaleAffiancamento nelle pratiche di amministrazione del personale (contratti, presenze, archiviazione)Supporto nell'organizzazione di corsi di formazioneAttività di employer branding e comunicazione internaSupporto nella gestione delle pratiche di onboardingCompetenze trasversaliOttime capacità comunicativePrecisione e organizzazioneRiservatezzaCapacità di lavorare in teamProattività e problem solving /ppCosa offriamoPercorso formativo strutturatoAffiancamento continuoPossibilità di crescita professionaleAmbiente dinamico e stimolante /p